נקה

(6)
(6)
(11)
(7)
(2)
(1)
(4)
(6)
(5)
(7)
(8)
(17)
(4)
(1)
(3)
(5)
(14)
(2)
(1)
(5)
(1)
(1)
(7)
(1)
(1)
(4)
(9)
(11)
(4)
(32)
(1)
(1)
(21)
(1)
(4)
(1)
(2)
(4)
(2)
(2)
(9)
(4)
(3)
(18)
(3)
(2)
(1)
(4)
(5)
(5)
(1)
(22)
(1)
(3)
(12)
(4)
(6)
(1)
(1)
(1)
(8)
(6)
(1)
(2)
(33)
(43)
(6)
(74)
(120)
(32)
(1)
(10)
(1)
(5)
(48)
(30)
(33)
(6)
(1)
(10)
(9)
(4)
(6)
(95)
(18)
(8)
(67)
(3)
(1)
(1)
(3)
(21)
(3)
(15)
(5)
(5)
(62)
(5)
(8)
(1)
(1)
(2)
(37)
(7)
(1)
(26)
(4)
(94)
(13)
(5)
(8)
(1)
(84)
(52)
(5)
(43)
(3)
(3)
(13)
(11)
(4)
(1)
(8)
(3)
(4)
(22)
(2)
(18)
(8)
(1)
(7)
(4)
(1)
(2)
(8)
(1)
(34)
(3)
(2)
(1)
(5)
(5)
(1)
(54)
(4)
(132)
(32)
(6)
(10)
(71)
(8)
(1)
(1)
(3)
(214)
(4)
(2)
(13)
(11)
(5)
(9)
(1)
(5)
(10)
(64)
(1)
(419)
(14)
(17)
(1)
(2)
(31)
(224)
(97)
(9)
(457)
(1)
(1)
(28)
(9)
(1)
(1)
(1)
(113)
(5)
(9)
(13)
(39)
(2)
(39)
(1)
(30)
(84)
(49)
(7)
(173)
(1)
(16)
(56)
(103)
(20)
(10)
(3)
(17)
(6)
(3)
(1)
(79)
(4)
(1)
(15)
(152)
(70)
(125)
(35)
(25)
(1)
(110)
(7)
(1)
(49)
(2)
(2)
(1)
(7)
(1)
(41)
(1)
(5)
(2)
(1)
(4)
(1)
(154)
(26)
(2)
(5)
(7)
(20)
(7)
(35)
(30)
(3)
(3)
(2)
(89)
(3)
(66)
(6)
(1)
(95)
(145)
(12)
(1)
(8)
(11)
(5)
(1)
(102)
(4)
(21)
(1)
(5)
(16)
(2)
(2)
(1)
(1)
(4)
(5)
(10)
(1)
(4)
(3)
(29)
(8)
(155)
(3)
(2)
(2)
(1)
(1)
(3)
(6)
(4)
(2)
(49)
(1)
(1)
(6)
(6)
(10)
(3)
(3)
(29)
(6)
(22)
(1)
(4)
(1)
(1)
(4)
(4)
(6)
(6)
(1)
(10)
(7)
(5)
(108)
(2)
(3)
(2)
(12)
(74)
(14)
(3)
(8)
(1)
(16)
(17)
(1)
(1)
(15)
(232)
(1)
(12)
(111)
(1)
(1)
(4)
(1)
(234)
(1)
(1)
(2)
(2)
(1)
(4)
(2)
(1)
(1)
(1)
(1)
(2)
(1)
(2)
(28)
(2)
(2)
(3)
(7)
(15)
(1)
(43)
(11)
(1)
(2)
(1)
(6)
(2)
(44)
(7)
(3)
משאבי אנוש אזור מרכז - גוש דן

                                     לחברה מצליחה במתחם בורסה רמת גן 
ניהול כלל המשרות הטכנולוגיות בארגון .
ניהול הליכי הגיוס למשרות המגוונות, זוטרות - בכירות
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח
קשר רציף עם חברות ההשמה ובתי תוכנה
ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
 דרישות התפקיד
תואר ראשון - חובה
ניסיון כרכז/ת או אחראי/ת גיוס טכנולוגי של שנה וחצי לפחות -חובה !
יכולת אבחון גבוה 
אנגלית ברמה גבוה 
ניסיון מחברות השמה -יתרון משמעותי 
שכר גבוה למתאימים
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;