נקה

(2)
(4)
(5)
(6)
(7)
(1)
(9)
(6)
(17)
(2)
(2)
(2)
(2)
(3)
(1)
(1)
(3)
(1)
(1)
(2)
(1)
(3)
(1)
(7)
(31)
(1)
(1)
(5)
(2)
(2)
(1)
(5)
(5)
(3)
(29)
(1)
(4)
(1)
(4)
(1)
(32)
(3)
(1)
(1)
(5)
(2)
(7)
(2)
(6)
(11)
(2)
(4)
(36)
(24)
(1)
(72)
(204)
(3)
(45)
(1)
(14)
(2)
(5)
(7)
(1)
(48)
(28)
(1)
(3)
(62)
(15)
(1)
(12)
(16)
(6)
(2)
(1)
(109)
(27)
(21)
(110)
(2)
(1)
(1)
(1)
(20)
(3)
(17)
(2)
(4)
(1)
(59)
(3)
(2)
(16)
(7)
(2)
(1)
(48)
(7)
(1)
(29)
(5)
(118)
(11)
(5)
(12)
(2)
(61)
(1)
(196)
(16)
(1)
(37)
(1)
(8)
(7)
(26)
(11)
(3)
(11)
(7)
(3)
(4)
(23)
(3)
(22)
(2)
(13)
(1)
(6)
(3)
(1)
(2)
(2)
(10)
(1)
(35)
(1)
(19)
(2)
(1)
(6)
(5)
(2)
(78)
(7)
(134)
(34)
(8)
(3)
(18)
(76)
(8)
(1)
(1)
(1)
(5)
(223)
(1)
(1)
(2)
(23)
(1)
(15)
(5)
(7)
(1)
(3)
(30)
(155)
(432)
(13)
(29)
(1)
(4)
(30)
(238)
(151)
(20)
(822)
(11)
(2)
(1)
(34)
(4)
(1)
(6)
(1)
(1)
(131)
(6)
(1)
(1)
(13)
(50)
(2)
(40)
(36)
(84)
(98)
(13)
(243)
(1)
(1)
(16)
(54)
(202)
(71)
(9)
(1)
(28)
(8)
(5)
(4)
(4)
(116)
(1)
(8)
(1)
(1)
(19)
(168)
(91)
(198)
(49)
(42)
(3)
(142)
(2)
(5)
(3)
(49)
(1)
(2)
(2)
(2)
(16)
(2)
(1)
(1)
(40)
(1)
(12)
(2)
(2)
(5)
(1)
(162)
(26)
(3)
(3)
(4)
(47)
(9)
(5)
(63)
(70)
(3)
(10)
(88)
(7)
(86)
(4)
(2)
(155)
(185)
(1)
(15)
(1)
(4)
(8)
(8)
(42)
(5)
(1)
(125)
(1)
(1)
(25)
(17)
(2)
(5)
(96)
(1)
(2)
(16)
(4)
(3)
(5)
(1)
(9)
(1)
(6)
(4)
(1)
(46)
(7)
(95)
(1)
(1)
(2)
(4)
(8)
(4)
(89)
(1)
(38)
(4)
(12)
(1)
(19)
(1)
(1)
(6)
(5)
(24)
(5)
(3)
(1)
(14)
(2)
(19)
(13)
(19)
(5)
(16)
(1)
(9)
(4)
(10)
(7)
(5)
(122)
(12)
(2)
(2)
(11)
(80)
(41)
(2)
(4)
(1)
(9)
(2)
(12)
(2)
(2)
(46)
(333)
(7)
(10)
(4)
(149)
(6)
(6)
(1)
(1)
(237)
(1)
(3)
(2)
(2)
(3)
(1)
(3)
(1)
(1)
(3)
(10)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(3)
(1)
(3)
(35)
(4)
(6)
(7)
(16)
(7)
(2)
(37)
(20)
(1)
(2)
(3)
(35)
(4)
(4)

מס' משרה 184977 תאריך פרסום 20/10/2021

מהנדס/ת פרויקטים

                                          לחברת מזון מובילה דרוש/ה מהנדס/ת פרויקטים!
מטרות מרכזיות:
יישום פרויקטים בתחום ההנדסה והתהליך ובתחום הבינוי, במסגרת תכנית ההשקעות התומכת ביעדי המפעל ובכפוף למדיניותו.
מתן מענה הנדסי וייעוץ לדרג הניהולי הבכיר בתחום ההנדסה ומתן פתרונות והכוונה מקצועית במפעל בהיבט זה.
תחומי אחריות ועיסוקים מרכזיים:
ניהול ופיקוח על פרויקטים (כולל: בקרה תקציבית ולוחות זמנים).
מו"מ עם קבלנים ויועצים.
ניהול שינויים והפעלתם באולם היצור.
הדרכת עובדים על קווים חדשים ומכונות חדשות.
פרויקטים תחזוקתיים בתחום התהליך והמבנה.
ייצוג החברה מול הרשויות.
ניהול צוותי פרויקטים (עובדים, יועצים, מתכננים וקבלנים) בתחומי המכונות, בינוי, חשמל ובקרה, צנרת וקונסטרוקציית פלדה.
עבודה על פי כללי הבטיחות, האיכות, ואיכות הסביבה של המפעל.
ניהול סיכונים- ניתוח סיכונים של ציוד ותהליך
עמידה ב דרישות איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
מסירת פרויקט לפי נוהל
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות B.Sc. - חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בתעשייה בתפקיד דומה- חובה. עדיפות לרקע בתעשיית המזון/פארמה/ אלקטרוניקה.
יכולת מוכחת לניהול מו"מ.
ניסיון בניהול תקציב ובקרה תקציבית.
יכולת גבוהה לעבודה בצוות ומול ממשקים מרובים, לרבות הובלת אנשים ותהליכים.
שליטה ביישומיי מחשב (Office) - חובה. 
היכרות עם MS Project  ו- AutoCAD - יתרון.
אנגלית ברמה טובה מאוד, כולל אנגלית טכנית
                                           
מכונות ותעשיה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 34342 תאריך פרסום 20/10/2021

מזכיר/ה למחלקה לארגון בפ"ת

                                          מזכיר/ה למחלקה לארגון בפ"ת 
התפקיד כוללתיאום פגישות וניהול יומן, מעקב אחר תקציב מרחבי,פתיחת מספרי סוכנים מעקבים , הסכמים ,הזמנת ציוד, תקלות תפעוליות, ניהול יומן רכב מרחבי, ניהול יומן חדרי ישיבות
עבודה עם ממשקים פנימיים בחברה ומחוץ לחברה .
משרה מלאה 8.5 שעות
נא לציין צ"ש
קליטה לארגון!
 דרישות
תעודת בגרות מלאה - חובה
אקסל ברמה טובה
ניסיון קודם בתחום האדמיניסטרציה /פקידות/מזכירות/חובה . 
תודעת שירות ברמה גבוהה .
                                           
אדמיניסטרציה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 34342 תאריך פרסום 20/10/2021

מזכיר/ה למחלקה לארגון בפ"ת

                                          מזכיר/ה למחלקה לארגון בפ"ת 
התפקיד כוללתיאום פגישות וניהול יומן, מעקב אחר תקציב מרחבי,פתיחת מספרי סוכנים מעקבים , הסכמים ,הזמנת ציוד, תקלות תפעוליות, ניהול יומן רכב מרחבי, ניהול יומן חדרי ישיבות
עבודה עם ממשקים פנימיים בחברה ומחוץ לחברה .
משרה מלאה 8.5 שעות
נא לציין צ"ש
קליטה לארגון!
 דרישות
תעודת בגרות מלאה - חובה
אקסל ברמה טובה
ניסיון קודם בתחום האדמיניסטרציה /פקידות/מזכירות/חובה . 
תודעת שירות ברמה גבוהה .
                                           
אדמיניסטרציה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 34343 תאריך פרסום 20/10/2021

מזכיר/ת מנכ"ל עם אנגלית לארגון ענק בפתח תקווה!

                                          לארגון גדול בפתח תקוה דרוש/ה מזכיר/ת מנכ"ל
תנאים מעולים!!!! משרה מלאה!!!! קליטה לחברה מהיום ה- 1. יש לציין ציפיות שכר
התפקיד כולל:
ניהול יומן מנכ"ל וסמנכ"ל תפעול, ותאום ישיבות ופגישות רבות משתתפים. תיאום וארגון נסיעות לחו"ל. טיפול בהחזרי הוצאות, דואר, טלפונים, הדפסות מצגות, תיוק דיגיטלי, הזמנות רכש, ניהול המידע השוטף, טיפול עצמאי ועריכת מעקב אחר פרויקטים שונים, מנהלנית SAP נוכחות ופרט. עבודה עם ספקים פנימיים וחיצוניים..ניהול קשר עם גורמים פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל כולל ביקורים, מענה לפניות ומתן מענה לבקשות ולדואר נכנס ויוצא עבור המנכ"ל (לרבות ניסוח מענה ברמה גבוהה באנגלית). תפעול פעילויות הנהלה, כנסים ומפגשים.
 דרישות התפקיד:.
תואר אקדמי רלוונטי- יתרון משמעותי
3 שנות ניסיון. בתפקידי מזכירות בכירה בארגון גדול ומורכב. (אפשרי מהצבא)
אנגלית ברמה גבוהה שוטפת לתכתובת ושיחה- -. התפקיד דורש קשר עם גורמים בחו"ל.
שליטה מלאה בתוכנת Outlook ו- Word
                                           
אדמיניסטרציה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 34343 תאריך פרסום 20/10/2021

מזכיר/ת מנכ"ל עם אנגלית לארגון ענק בפתח תקווה!

                                          לארגון גדול בפתח תקוה דרוש/ה מזכיר/ת מנכ"ל
תנאים מעולים!!!! משרה מלאה!!!! קליטה לחברה מהיום ה- 1. יש לציין ציפיות שכר
התפקיד כולל:
ניהול יומן מנכ"ל וסמנכ"ל תפעול, ותאום ישיבות ופגישות רבות משתתפים. תיאום וארגון נסיעות לחו"ל. טיפול בהחזרי הוצאות, דואר, טלפונים, הדפסות מצגות, תיוק דיגיטלי, הזמנות רכש, ניהול המידע השוטף, טיפול עצמאי ועריכת מעקב אחר פרויקטים שונים, מנהלנית SAP נוכחות ופרט. עבודה עם ספקים פנימיים וחיצוניים..ניהול קשר עם גורמים פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל כולל ביקורים, מענה לפניות ומתן מענה לבקשות ולדואר נכנס ויוצא עבור המנכ"ל (לרבות ניסוח מענה ברמה גבוהה באנגלית). תפעול פעילויות הנהלה, כנסים ומפגשים.
 דרישות התפקיד:.
תואר אקדמי רלוונטי- יתרון משמעותי
3 שנות ניסיון. בתפקידי מזכירות בכירה בארגון גדול ומורכב. (אפשרי מהצבא)
אנגלית ברמה גבוהה שוטפת לתכתובת ושיחה- -. התפקיד דורש קשר עם גורמים בחו"ל.
שליטה מלאה בתוכנת Outlook ו- Word
                                           
אדמיניסטרציה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 118056 תאריך פרסום 20/10/2021

עובד/ת למחלקת מיון

                                          למפעל מצליח בקיסריה דרוש/ה עובד/ת למחלקת מיון קרטונים
תיאור תפקיד:
מיון קרטונים,תיקונים קלים כמו הדבקה, עבודה לא פיזית מדיי, עבודה בעמידה
משרת בוקר 7-16
תנאים:
הסעות
ארוחות בסבסוד
העסקה דרכנו
                                           
כללי חדרה חיפה והקריות

מס' משרה 118061 תאריך פרסום 20/10/2021

עובד/ת אחזקה מונעת

                                          למפעל משפחתי מוביל בדרום דרוש/ה עובד/ת לאחזקה מונעת
התפקיד כולל:
-אחריות לשירותי ניקיון ואחזקה שוטפת (צביעה, ניקוי מגנטים, טיפול בדוגמאות מעבדה, תחנת ניקוי, שאיבת אבק, סידור ציוד, ניקיון בקומות היצור וכד').
-הקפדה על  דרישות תקני איכות הסביבה וכללי בטיחות וגהות 
- ביצוע עבודות כלליות לפי דרישה 
דרישות התפקיד
- יכולת לבצע כמה משימות במקביל
- יכולת עמידה בלוחות זמנים
- שירותיות
- יכולת עבודה פיזית
- מוכנות למשמרות 
עבודה בימים א-ה במשמרות+ ימי שישי בוקר
הסעות מבאר מבאר שבע בלבד!
קליטה ישירה לחברה+ תנאים סוציאליים מעולים!
                                           
כללי אזור דרום

מס' משרה 118047 תאריך פרסום 20/10/2021

עובד/י ייצור למפעל מוביל במרכז!

                                          למפעל מוביל באיזור המרכז דרוש /ה עובד /ת ייצור.
ייצור חומרים להדמייה רפואית במעבדה בחדר נקי.
עבודה במשמרות:
בוקר 8-17.
לילה 00:00-7:00.
שכר ותנאים מעולים למתאים /ה!
 דרישות
ניסיון בGMP וחדרים נקיים- יתרון משמעותי!
ניסיון בכימיה /ביוטכנולוגיה /ביולוגיה- השכלה או ניסיון - יתרון משמעותי!
נכונות לעבודה במשמרות-חובה!
ניידות עם רכב- יתרון.
                                           
כללי אזור השרון

מס' משרה 35530 תאריך פרסום 20/10/2021

אחראי/ת פרוייקט

                                          לארגון ממשלתי דרוש/ה אחראי/ת פרוייקט!
 דרישות: 
- מעל 4 שנים נסיון בתחום
-ניהול ישיר וניהול מטריציוני של עובדים.
-נסיון בבנייה, ריכוז,תיאום ואישור תוכניות עבודה ותיאום עבודתם של גורמים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים. 
-איסוף מידע מלקוחות וכתיבת מסמכי ייזום,אפיון על ואפיון מפורט. 
- נסיון עבודה עם נציגי לקוחות וצוותים טכנולוגים.
                                           
מנהל פרוייקטים ירושלים יו"ש

מס' משרה 35531 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת פרוייקט - אגף טכנולוגיות

                                          מנהל/ת פרוייקט ומנתח/ת מערכות
 
תיאור תפקיד:
מנהל פרוייקט בצוות מיזמים חדשים ושת"פ במחלקת תכנון וניהול פרוייקטים.
אחריות מקצועית וניהולית מלאה מקצה לקצה על מס' פרוייקטים בו זמנית.
התפקיד דורש הבנה טכנולוגית, סקרנות, יצירתיות ומוטיבציה גבוהה להובלת פרוייקטים מורכבים וחדשניים טכנולוגית ועסקית.
התפקיד כולל ניהול פרוייקט משלב ה דרישות ועד לייצוב המערכת בסביבת הייצור. כולל ניהול מטריציוני של גורמים inbound ו-outbound. עבודה מול צוותים מרובים ומגוונים בארגון.
איסוף דרישות, אפיון צרכי הלקוח וכתיבת מסמכי אפיון, למוצרים חדשים ולשיפור המוצרים הקיימים.
העבודה מבוצעת בסביבה דינמית, המייצרת חדשנות טכנולוגית, תוך שימוש בתהליכי ניהול ואפיון מתקדמים.
 
דרישות תפקיד:
	בוגר/ת תואר ראשון בהנדסת תעו"נ/ ניתוח מערכות או מדעי המחשב - חובה
	ניסיון קודם של 3-5 שנים בכתיבת אפיונים פונקציונליים (ניתוח דרישות משתמש ותרגומן לדרישות תוכנה).
	הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולת ביצוע אינטגרציה בין מערכות, ניהול תהליכים חוצי מערכות ויכולת גבוהה לניתוח מערכות ותהליכים.
	ניסיון בניהול פרויקטים גדולים  - יתרון
	יכולת עבודה עצמאית תוך ניהול מספר רב של משימות בו זמנית ועמידה בלו"ז.
	ראייה רוחבית תהליכית ומערכתית עם יכולות מוכחות לפתירת בעיות תוך כדי תנועה.
	יכולת ביטוי טכנית/ עסקית גבוהה בכתב ובע''פ.
	תכליתיות, משימתיות, דינמיות.
	אנגלית ברמה גבוהה
                                           
מנתח מערכות אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 16451 תאריך פרסום 20/10/2021

קניין/ית

                                          חברת הייטק בשפלה מגייסת קניינ/ית במסגרת התפקיד פעילויות רכישה כגון חומרי גלם, ציוד, כלים, חלקים וכדומה, ניטור יעיל ומדויק של הזמנות רכש, הוצאת דוחות הזמנות רכש, סיוע למנהל הרכש בשמירה על רמות המלאי והחומרים באופן קבוע.
 דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי
*לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה- חובה
*רקע מחברות הייטק/ סטארט אפ- חובה
*ידע וניסיון במערכות ERP (Priority/SAP/NetSuite).
*ידע וניסיון ב- MS Office, במיוחד ב- MS excel.
*נכונות לעבודה בסביבת סטארט-אפ משתנה במהירות.
*רמת אנגלית טובה מאוד- חובה
                                           
רכש אזור השפלה

מס' משרה 224 תאריך פרסום 20/10/2021

נציג/ת שירות לקוחות ותפעול בק.ל.ס

                                          לחברת "ק.ל.ס מימון" מבית "מאיר" דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות ותפעול!
מיקום המשרה – תל אביב
ימים א'-ה' 09:00-17:30
התפקיד כולל:
טיפול מלא בתהליך של פירעונות הלוואה ובאירועים ביטוחיים
מענה טלפוני, שירות לקוחות ובירור צרכים
שליחה וקבלת טפסים
ביצוע חישובים של יתרות הלוואה
טיפול בשחרור שעבוד/משכון
 דרישות:
ניסיון קודם באדמיניסטרציה ושירות לקוחות
יכולת ורבלית גבוהה ויכולת התמודדות עם התנגדויות
יכולת עבודה בצוות
שליטה טובה באקסל
רקע במימון / פיננסיים – יתרון
ניסיון מענף הרכב – יתרון
                                           
שירות לקוחות אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 224 תאריך פרסום 20/10/2021

נציג/ת שירות לקוחות ותפעול בק.ל.ס

                                          לחברת "ק.ל.ס מימון" מבית "מאיר" דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות ותפעול!
מיקום המשרה – תל אביב
ימים א'-ה' 09:00-17:30
התפקיד כולל:
טיפול מלא בתהליך של פירעונות הלוואה ובאירועים ביטוחיים
מענה טלפוני, שירות לקוחות ובירור צרכים
שליחה וקבלת טפסים
ביצוע חישובים של יתרות הלוואה
טיפול בשחרור שעבוד/משכון
 דרישות:
ניסיון קודם באדמיניסטרציה ושירות לקוחות
יכולת ורבלית גבוהה ויכולת התמודדות עם התנגדויות
יכולת עבודה בצוות
שליטה טובה באקסל
רקע במימון / פיננסיים – יתרון
ניסיון מענף הרכב – יתרון
                                           
שירות לקוחות אזור מרכז - גוש דן
                                          לחברה בינלאומית באזור פ"ת דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א!
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס בחברה
איתור מועמדים וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס והקליטה.
עבודה והתנהלות למול כל ממשקי הגיוס הקיים (חברות השמה, האדאנטרים, רשתות חברתיות ודגש בלינקדין)
עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים ,קליטת עובדים, טיפול בחוזים, ניהול פרוייקטים
שיחות לעובדים, טיפול ברווחה של החברה,דיווח שוטף למטה בחו"ל, שיחות ועידה מול מטה בחו"ל
תנאים:
5 ימי עבודה בשבוע, עבודה בהיקף של 80% משרה (גמישות בשעות)
שכר- בין 9,000-11,000 ש"ח (נקבע במעמד הראיון בהתאם לניסיון)
 דרישות:
ניסיון לפחות שנתיים בתחום הגיוס/מש"א
אנגלית ברמה גבוהה מאוד/שפת אם - חובה!
ניסיון קודם קודם מחברה בינלאומית- יתרון
שליטה ביישומי אופיס- חובה
זמינות מיידית!
                                           
משאבי אנוש אזור מרכז - גוש דן
                                          לחברה בינלאומית באזור פ"ת דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א!
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס בחברה
איתור מועמדים וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס והקליטה.
עבודה והתנהלות למול כל ממשקי הגיוס הקיים (חברות השמה, האדאנטרים, רשתות חברתיות ודגש בלינקדין)
עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים ,קליטת עובדים, טיפול בחוזים, ניהול פרוייקטים
שיחות לעובדים, טיפול ברווחה של החברה,דיווח שוטף למטה בחו"ל, שיחות ועידה מול מטה בחו"ל
תנאים:
5 ימי עבודה בשבוע, עבודה בהיקף של 80% משרה (גמישות בשעות)
שכר- בין 9,000-11,000 ש"ח (נקבע במעמד הראיון בהתאם לניסיון)
 דרישות:
ניסיון לפחות שנתיים בתחום הגיוס/מש"א
אנגלית ברמה גבוהה מאוד/שפת אם - חובה!
ניסיון קודם קודם מחברה בינלאומית- יתרון
שליטה ביישומי אופיס- חובה
זמינות מיידית!
                                           
משאבי אנוש אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 104843 תאריך פרסום 20/10/2021

אנליסט/ית תכנון ביקושים -אתר פתח תקווה

                                          .main__div16098 .col1 .inner_col1{
            position: absolute.
            top: 150px.
        }
        .main__div16098 .wrapper__div {
            max-width: 100%.
            margin: auto. }
        .main__div16098 div {
            box-sizing: border-box. }
        .main__div16098 .main__wrap {

            display: flex.

            align-items: center.

            position: relative. }

        @media screen and (max-width: 992px) {
           .main__div16098 .main__message.one_message{
               position: absolute.
               left: 37px.
           }
           .main__div16098 .main__message.one_message ~ .col2{
            padding: 120px 0 15px 0.
           }
            .main__div16098 .main__wrap {

                flex-direction: column-reverse.

                padding: 0. } }

        .main__div16098 .main__message {

            width: 50%.

            height: auto.

            min-height: 100px.

            text-align: center.

            color: #ffffff.

            background-color: #77a22f.

            position: absolute.

            z-index: 3.

            top: 15px.

            padding: 15px 50px 15px 40px.

            font-size: 35px.

            line-height: 1.

            letter-spacing: 1px.

            box-sizing: border-box.

            margin-right: 0.

            vertical-align: middle.

            border-radius: 20px.

            margin-bottom: 40px.

            font-weight: bold. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                position: relative. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-none {

            display: none. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-none {

                display: block. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-block {

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-block {

                display: none. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 30px.

                width: calc(100% - 120px).

                margin-bottom: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098.main__message {

                font-size: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 10px.

                width: calc(100% - 60px).

                font-size: 30px.

                padding: 15px 10px.

                margin-bottom: 50px. } }

        @media screen and (max-width: 400px) {

            .main__div16098 .main__message {

                font-size: 25px.

                width: calc(100% - 50px). } }

        .main__div16098 .main__message span {

            font-weight: 400. }

        .main__div16098 .main__message:before {

            content: ''.

            display: block.

            border: 20px solid transparent.

            border-right: 20px solid #77a22f.

            border-bottom: 20px solid #77a22f.

            position: absolute.

            top: 40%.

            left: -40px. }
        

        @media screen and (max-width: 400px) {

           .main__div16098 .main__message:before {

                border: 15px solid transparent.

                border-right: 15px solid #77a22f.

                border-bottom: 15px solid #77a22f.

                left: -29px. } }

        .main__div16098 .main__image {

            margin-bottom: 15px.

            margin-top: auto.

            max-width: 70%.

            margin-left: auto.

            margin-right: auto.

            width:100%.

            max-height:100% .

            height: 100%.

        }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__image {

                max-width: 100%.

                margin-left: 0.

                margin-right: 0. } }

        .main__div16098 .main__image img {

            max-width: 100%. width:auto !important. height: auto !important. }

        .main__div16098 .main__name {

            display: table.

            margin-left: 20px.

            margin-right: auto.

            text-align: right.

            font-size: 25px.

            line-height: 1.1.

            position: absolute.

            bottom: 33px.

            left: 0px.

        }

        .main__div16098 .main__name .bold {

            font-weight: bold.

            font-size: 27px. }

        .main__div16098 .col1 {

            width: 45%.

            padding-left: 40px.

           padding-top:10px. }

        .main__div16098 .col1 h2{font-size: 25px.}

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 50%.

                padding-left: 20px. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 30px. }

            .main__div16098 .col1 h2{font-size: inherit.} }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 15px. } }

        .main__div16098 .col2 {

            padding: 20px 0 20px 0.

            width: 55%.

            flex-shrink: 0.

            align-self: stretch.

            background-color: #00b9e5.

            position: relative.

            display: flex.

            flex-direction: column. }

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 50%. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 100%.

                padding: 30px 0 15px 0. } }

        .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

            position: absolute.

            width: 70px.

            height: 70px.

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

                width: 50px.

                height: 50px. } }

        .main__div16098 .col2-icon1 img, .main__div16098 .col2-icon2 img, .main__div16098 .col2-icon3 img, .main__div16098 .col2-icon4 img {

            max-height: 100%.

            width: 100%. }

        .main__div16098 .col2-icon1 {

            top: 100px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 250px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 2%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 .col2-icon2 {

            top: 200px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 300px.

                left: 25%. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 30%.

                left: 20%. } }

        .main__div16098 .col2-icon3 {

            top: 430px.

            left: 50px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 .inner_col1{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col1 .main__info{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col2-icon3 {

                top: 600px.

                left: 200px.

            } }

        .main__div16098 .col2-icon4 {

            top: 300px.

            left: 25px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 450px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 420px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 40%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 ul {

            list-style: none.

            padding: 0.

            margin: 0.

            margin-bottom: 30px. }

        .main__div16098 ul li {

            display: block.

            position: relative.

            font-weight: lighter.

            color: #000000.

            line-height: 1.1.

            display: flex.

            align-items: flex-start. }

        .main__div16098 ul li:before {

            content: ''.

            display: block.

            width: 4px.

            height: 4px.

            border-radius: 50%.

            background-color: #000000.

            flex-shrink: 0.

            margin-top: 10px.

            margin-left: 10px. }

        .main__div16098 .main__info {

            padding-right: 15px.

            font-size: 24px.

            line-height: 1.

            margin-top: -10px.

            position: absolute.

            bottom: 0.

        }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__info {

                font-size: 18px.

                line-height: 1.2. } }

        .main__div16098 .main__info img {

            width: 150px. }

        .main__div16098 .main__info span{

            color: #0f91cd.

            text-decoration: none.

            transition: all 0.25s. }
          .main__div16098  .main_title_creative{
              color: #77a22f.
              width: 100%.
            font-size: 42px.
            text-align: center.
            margin-top: 0.
            line-height: 1.
            margin-bottom: 47px.
            font-weight: bold.
          }
          @media only screen and (max-width: 767px){
          .main__div16098  .main_title_creative {
                font-size: 32px.
                padding: 0 7px.
                margin-bottom: 38px.
            }
          }



.


אנליסט/ית תכנון ביקושים
אתר פתח תקווה



איך יראה היום שלך?


	אחריות על יצירת תחזית ביקושים עתידית תוך התחשבות באירועים,
	פרמטרים מוגדרים ומגמות שוק.לצד שותפות עם היחידה העסקית
	לעמידה ביעדים האסטרטגיים של הארגון
	ביצוע סקירת מגמות מכירה היסטוריות, עונתיות, מחזוריות
	ותחרות השוק כולל יישום תוכנית פעולה תומכת
	בניית תחזיות להשקות, שותפות בבניית תקציב של היחידה העסקית,
	הובלת ישיבות הביקושים ושותפות בתהליכי אסטרטגיה וקבלת החלטות
	פיתוח וייזום אנליזות לניתוח תכנון ותיעוד של המכירות באמצעות
	power BI וכלי BI עתידיים


למי מתאימה המשרה?


	תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול או כלכלה
	לפחות שנתיים ניסיון כמתכנן ביקושים או כלכלן/אנליסט – חובה
	יכולות אנליטיות גבוהות, ניתוח ואנליזה - חובה
	ניסיון בממשק עבודה עם:
	ERP: SAP / Priority
	BI: Power BI / Tableau / Analysis.



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .לאהוב את מה שעושים 















אירינה

צוות תכנון





                                           
תכנון אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 104849 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת רגולציה שטראוס ישראל

                                          

.


מנהל/ת רגולציה שטראוס ישראל



איך יראה היום שלך?


	בניה,בחינה וטיוב מתמשך של תהליכי וכלי עבודה כך שיתאימו ל דרישות הרגולציה ולדרישות הרשויות בחברה.
	ניהול תהליך אישור וסימון מוצרים לווידוא עמידה בדרישות החוק בישראל
	אחריות לכל יבוא מזון על פי דרישות חוק בריאות הציבור.
	אחריות וטיפול בכל תביעות ייצוגיות ופניות של גופי רגולציה בנושאי אי עמידה ברגולציה
	טיפול ושינוי ברגולציה ורגולציה בהתהוות.


את מי אנחנו מחפשים?


	תואר אדקמי בהנדסת מזון/משפטים.
	3-5 שנות ניסיון בניהול רגולציה בתחום המזון.
	הבנה עסקית טובה וראייה מערכתית.
	אנגלית רמה טובה
	שירותיות ברמה גבוהה



לאהוב את מה שעושים 




                                           
איכות אזור צפון

מס' משרה 104849 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת רגולציה שטראוס ישראל

                                          

.


מנהל/ת רגולציה שטראוס ישראל



איך יראה היום שלך?


	בניה,בחינה וטיוב מתמשך של תהליכי וכלי עבודה כך שיתאימו ל דרישות הרגולציה ולדרישות הרשויות בחברה.
	ניהול תהליך אישור וסימון מוצרים לווידוא עמידה בדרישות החוק בישראל
	אחריות לכל יבוא מזון על פי דרישות חוק בריאות הציבור.
	אחריות וטיפול בכל תביעות ייצוגיות ופניות של גופי רגולציה בנושאי אי עמידה ברגולציה
	טיפול ושינוי ברגולציה ורגולציה בהתהוות.


את מי אנחנו מחפשים?


	תואר אדקמי בהנדסת מזון/משפטים.
	3-5 שנות ניסיון בניהול רגולציה בתחום המזון.
	הבנה עסקית טובה וראייה מערכתית.
	אנגלית רמה טובה
	שירותיות ברמה גבוהה



לאהוב את מה שעושים 




                                           
איכות אזור צפון

מס' משרה 104840 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת פרויקטים ובניית תכניות אב מטה הנדסה

                                          .main__div16098 .col1 .inner_col1{
            position: absolute.
            top: 150px.
        }
        .main__div16098 .wrapper__div {
            max-width: 100%.
            margin: auto. }
        .main__div16098 div {
            box-sizing: border-box. }
        .main__div16098 .main__wrap {

            display: flex.

            align-items: center.

            position: relative. }

        @media screen and (max-width: 992px) {
           .main__div16098 .main__message.one_message{
               position: absolute.
               left: 37px.
           }
           .main__div16098 .main__message.one_message ~ .col2{
            padding: 120px 0 15px 0.
           }
            .main__div16098 .main__wrap {

                flex-direction: column-reverse.

                padding: 0. } }

        .main__div16098 .main__message {

            width: 50%.

            height: auto.

            min-height: 100px.

            text-align: center.

            color: #ffffff.

            background-color: #77a22f.

            position: absolute.

            z-index: 3.

            top: 15px.

            padding: 15px 50px 15px 40px.

            font-size: 35px.

            line-height: 1.

            letter-spacing: 1px.

            box-sizing: border-box.

            margin-right: 0.

            vertical-align: middle.

            border-radius: 20px.

            margin-bottom: 40px.

            font-weight: bold. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                position: relative. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-none {

            display: none. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-none {

                display: block. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-block {

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-block {

                display: none. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 30px.

                width: calc(100% - 120px).

                margin-bottom: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098.main__message {

                font-size: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 10px.

                width: calc(100% - 60px).

                font-size: 30px.

                padding: 15px 10px.

                margin-bottom: 50px. } }

        @media screen and (max-width: 400px) {

            .main__div16098 .main__message {

                font-size: 25px.

                width: calc(100% - 50px). } }

        .main__div16098 .main__message span {

            font-weight: 400. }

        .main__div16098 .main__message:before {

            content: ''.

            display: block.

            border: 20px solid transparent.

            border-right: 20px solid #77a22f.

            border-bottom: 20px solid #77a22f.

            position: absolute.

            top: 40%.

            left: -40px. }
        

        @media screen and (max-width: 400px) {

           .main__div16098 .main__message:before {

                border: 15px solid transparent.

                border-right: 15px solid #77a22f.

                border-bottom: 15px solid #77a22f.

                left: -29px. } }

        .main__div16098 .main__image {

            margin-bottom: 15px.

            margin-top: auto.

            max-width: 70%.

            margin-left: auto.

            margin-right: auto.

            width:100%.

            max-height:100% .

            height: 100%.

        }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__image {

                max-width: 100%.

                margin-left: 0.

                margin-right: 0. } }

        .main__div16098 .main__image img {

            max-width: 100%. width:auto !important. height: auto !important. }

        .main__div16098 .main__name {

            display: table.

            margin-left: 20px.

            margin-right: auto.

            text-align: right.

            font-size: 25px.

            line-height: 1.1.

            position: absolute.

            bottom: 33px.

            left: 0px.

        }

        .main__div16098 .main__name .bold {

            font-weight: bold.

            font-size: 27px. }

        .main__div16098 .col1 {

            width: 45%.

            padding-left: 40px.

           padding-top:10px. }

        .main__div16098 .col1 h2{font-size: 25px.}

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 50%.

                padding-left: 20px. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 30px. }

            .main__div16098 .col1 h2{font-size: inherit.} }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 15px. } }

        .main__div16098 .col2 {

            padding: 20px 0 20px 0.

            width: 55%.

            flex-shrink: 0.

            align-self: stretch.

            background-color: #00b9e5.

            position: relative.

            display: flex.

            flex-direction: column. }

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 50%. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 100%.

                padding: 30px 0 15px 0. } }

        .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

            position: absolute.

            width: 70px.

            height: 70px.

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

                width: 50px.

                height: 50px. } }

        .main__div16098 .col2-icon1 img, .main__div16098 .col2-icon2 img, .main__div16098 .col2-icon3 img, .main__div16098 .col2-icon4 img {

            max-height: 100%.

            width: 100%. }

        .main__div16098 .col2-icon1 {

            top: 100px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 250px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 2%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 .col2-icon2 {

            top: 200px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 300px.

                left: 25%. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 30%.

                left: 20%. } }

        .main__div16098 .col2-icon3 {

            top: 430px.

            left: 50px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 .inner_col1{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col1 .main__info{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col2-icon3 {

                top: 600px.

                left: 200px.

            } }

        .main__div16098 .col2-icon4 {

            top: 300px.

            left: 25px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 450px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 420px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 40%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 ul {

            list-style: none.

            padding: 0.

            margin: 0.

            margin-bottom: 30px. }

        .main__div16098 ul li {

            display: block.

            position: relative.

            font-weight: lighter.

            color: #000000.

            line-height: 1.1.

            display: flex.

            align-items: flex-start. }

        .main__div16098 ul li:before {

            content: ''.

            display: block.

            width: 4px.

            height: 4px.

            border-radius: 50%.

            background-color: #000000.

            flex-shrink: 0.

            margin-top: 10px.

            margin-left: 10px. }

        .main__div16098 .main__info {

            padding-right: 15px.

            font-size: 24px.

            line-height: 1.

            margin-top: -10px.

            position: absolute.

            bottom: 0.

        }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__info {

                font-size: 18px.

                line-height: 1.2. } }

        .main__div16098 .main__info img {

            width: 150px. }

        .main__div16098 .main__info span{

            color: #0f91cd.

            text-decoration: none.

            transition: all 0.25s. }
          .main__div16098  .main_title_creative{
              color: #77a22f.
              width: 100%.
            font-size: 42px.
            text-align: center.
            margin-top: 0.
            line-height: 1.
            margin-bottom: 47px.
            font-weight: bold.
          }
          @media only screen and (max-width: 767px){
          .main__div16098  .main_title_creative {
                font-size: 32px.
                padding: 0 7px.
                margin-bottom: 38px.
            }
          }



.


מנהל/ת פרויקטים לבניית תכניות אב.
מטה טכנולוגי



איך יראה היום שלך?


	אחריות על תכנון והקמת תשתיות הייצור והתפעול באתרי חברת
	שטראוס ישראל
	ניהול וביצוע כל שלבי הפרויקט משלב התכנון הראשוני ועד לגמר הרצה
	ומסירה ללקוח.בהתאם לשיטות ומתודולוגיות העבודה.
	אחריות על היבטי התכנון ההנדסי של המבנה והתשתיות הכלולות בהתאם
	לסוג הפעילות.המתוכנן, תכנון שלבי יישום הפרויקט, ושילוב מערכי היצור
	(הנדסה) בהתאם ל דרישות החטיבה, בדגש על לוחות הזמנים והאילוצים
	בשטח.
	הכנת אומדנים תקציביים ובקרה תקציבית במהלך הביצוע להבטחת עמידה
	בתקציב שהוגדר
	הגדרת אבני דרך, ניהול לו"ז ובקרה תקציבית במהלך הביצוע להבטחת.
	עמידה בתוכניות ובתאריך היעד שהוגדר.
	PMO הפרויקט: ניהול וועדות ההיגוי, ניהול האינטגרציה של הפרויקט 360
	מעלות, אחריות לתיעוד חומרי הפרויקט, הכנת חומרים לוועדות.
	ההיגוי ומעקב אחר החלטות..


למי מתאימה המשרה?


	תואר בהנדסה: אזרחית/ מכונות/ חשמל/ כימיה.
	ניסיון של כ-7 שנים בניהול פרויקטים גדולים ומורכבים - חובה מתעשיה
	תהליכית/ יצרנית.
	ניהול פרויקט מצד הלקוח, היכרות עם מערכות בקרה מרכזית לתשתיות
	המבנה,.היכרות עם תקני בנייה והקמת תשתיות.
	מוכנות לנסיעות מרובות בארץ.



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .








.



. . . . . . . . .


. . . . שירי.

מנהלת פרויקטים





                                           
הנדסה אזור צפון

מס' משרה 104840 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת פרויקטים ובניית תכניות אב מטה הנדסה

                                          .main__div16098 .col1 .inner_col1{
            position: absolute.
            top: 150px.
        }
        .main__div16098 .wrapper__div {
            max-width: 100%.
            margin: auto. }
        .main__div16098 div {
            box-sizing: border-box. }
        .main__div16098 .main__wrap {

            display: flex.

            align-items: center.

            position: relative. }

        @media screen and (max-width: 992px) {
           .main__div16098 .main__message.one_message{
               position: absolute.
               left: 37px.
           }
           .main__div16098 .main__message.one_message ~ .col2{
            padding: 120px 0 15px 0.
           }
            .main__div16098 .main__wrap {

                flex-direction: column-reverse.

                padding: 0. } }

        .main__div16098 .main__message {

            width: 50%.

            height: auto.

            min-height: 100px.

            text-align: center.

            color: #ffffff.

            background-color: #77a22f.

            position: absolute.

            z-index: 3.

            top: 15px.

            padding: 15px 50px 15px 40px.

            font-size: 35px.

            line-height: 1.

            letter-spacing: 1px.

            box-sizing: border-box.

            margin-right: 0.

            vertical-align: middle.

            border-radius: 20px.

            margin-bottom: 40px.

            font-weight: bold. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                position: relative. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-none {

            display: none. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-none {

                display: block. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-block {

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-block {

                display: none. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 30px.

                width: calc(100% - 120px).

                margin-bottom: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098.main__message {

                font-size: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 10px.

                width: calc(100% - 60px).

                font-size: 30px.

                padding: 15px 10px.

                margin-bottom: 50px. } }

        @media screen and (max-width: 400px) {

            .main__div16098 .main__message {

                font-size: 25px.

                width: calc(100% - 50px). } }

        .main__div16098 .main__message span {

            font-weight: 400. }

        .main__div16098 .main__message:before {

            content: ''.

            display: block.

            border: 20px solid transparent.

            border-right: 20px solid #77a22f.

            border-bottom: 20px solid #77a22f.

            position: absolute.

            top: 40%.

            left: -40px. }
        

        @media screen and (max-width: 400px) {

           .main__div16098 .main__message:before {

                border: 15px solid transparent.

                border-right: 15px solid #77a22f.

                border-bottom: 15px solid #77a22f.

                left: -29px. } }

        .main__div16098 .main__image {

            margin-bottom: 15px.

            margin-top: auto.

            max-width: 70%.

            margin-left: auto.

            margin-right: auto.

            width:100%.

            max-height:100% .

            height: 100%.

        }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__image {

                max-width: 100%.

                margin-left: 0.

                margin-right: 0. } }

        .main__div16098 .main__image img {

            max-width: 100%. width:auto !important. height: auto !important. }

        .main__div16098 .main__name {

            display: table.

            margin-left: 20px.

            margin-right: auto.

            text-align: right.

            font-size: 25px.

            line-height: 1.1.

            position: absolute.

            bottom: 33px.

            left: 0px.

        }

        .main__div16098 .main__name .bold {

            font-weight: bold.

            font-size: 27px. }

        .main__div16098 .col1 {

            width: 45%.

            padding-left: 40px.

           padding-top:10px. }

        .main__div16098 .col1 h2{font-size: 25px.}

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 50%.

                padding-left: 20px. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 30px. }

            .main__div16098 .col1 h2{font-size: inherit.} }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 15px. } }

        .main__div16098 .col2 {

            padding: 20px 0 20px 0.

            width: 55%.

            flex-shrink: 0.

            align-self: stretch.

            background-color: #00b9e5.

            position: relative.

            display: flex.

            flex-direction: column. }

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 50%. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 100%.

                padding: 30px 0 15px 0. } }

        .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

            position: absolute.

            width: 70px.

            height: 70px.

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1, .main__div16098 .col2-icon2, .main__div16098 .col2-icon3, .main__div16098 .col2-icon4 {

                width: 50px.

                height: 50px. } }

        .main__div16098 .col2-icon1 img, .main__div16098 .col2-icon2 img, .main__div16098 .col2-icon3 img, .main__div16098 .col2-icon4 img {

            max-height: 100%.

            width: 100%. }

        .main__div16098 .col2-icon1 {

            top: 100px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 250px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1 {

                top: 2%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 .col2-icon2 {

            top: 200px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 300px.

                left: 25%. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon2 {

                top: 30%.

                left: 20%. } }

        .main__div16098 .col2-icon3 {

            top: 430px.

            left: 50px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 .inner_col1{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col1 .main__info{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col2-icon3 {

                top: 600px.

                left: 200px.

            } }

        .main__div16098 .col2-icon4 {

            top: 300px.

            left: 25px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 450px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 420px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon4 {

                top: 40%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 ul {

            list-style: none.

            padding: 0.

            margin: 0.

            margin-bottom: 30px. }

        .main__div16098 ul li {

            display: block.

            position: relative.

            font-weight: lighter.

            color: #000000.

            line-height: 1.1.

            display: flex.

            align-items: flex-start. }

        .main__div16098 ul li:before {

            content: ''.

            display: block.

            width: 4px.

            height: 4px.

            border-radius: 50%.

            background-color: #000000.

            flex-shrink: 0.

            margin-top: 10px.

            margin-left: 10px. }

        .main__div16098 .main__info {

            padding-right: 15px.

            font-size: 24px.

            line-height: 1.

            margin-top: -10px.

            position: absolute.

            bottom: 0.

        }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__info {

                font-size: 18px.

                line-height: 1.2. } }

        .main__div16098 .main__info img {

            width: 150px. }

        .main__div16098 .main__info span{

            color: #0f91cd.

            text-decoration: none.

            transition: all 0.25s. }
          .main__div16098  .main_title_creative{
              color: #77a22f.
              width: 100%.
            font-size: 42px.
            text-align: center.
            margin-top: 0.
            line-height: 1.
            margin-bottom: 47px.
            font-weight: bold.
          }
          @media only screen and (max-width: 767px){
          .main__div16098  .main_title_creative {
                font-size: 32px.
                padding: 0 7px.
                margin-bottom: 38px.
            }
          }



.


מנהל/ת פרויקטים לבניית תכניות אב.
מטה טכנולוגי



איך יראה היום שלך?


	אחריות על תכנון והקמת תשתיות הייצור והתפעול באתרי חברת
	שטראוס ישראל
	ניהול וביצוע כל שלבי הפרויקט משלב התכנון הראשוני ועד לגמר הרצה
	ומסירה ללקוח.בהתאם לשיטות ומתודולוגיות העבודה.
	אחריות על היבטי התכנון ההנדסי של המבנה והתשתיות הכלולות בהתאם
	לסוג הפעילות.המתוכנן, תכנון שלבי יישום הפרויקט, ושילוב מערכי היצור
	(הנדסה) בהתאם ל דרישות החטיבה, בדגש על לוחות הזמנים והאילוצים
	בשטח.
	הכנת אומדנים תקציביים ובקרה תקציבית במהלך הביצוע להבטחת עמידה
	בתקציב שהוגדר
	הגדרת אבני דרך, ניהול לו"ז ובקרה תקציבית במהלך הביצוע להבטחת.
	עמידה בתוכניות ובתאריך היעד שהוגדר.
	PMO הפרויקט: ניהול וועדות ההיגוי, ניהול האינטגרציה של הפרויקט 360
	מעלות, אחריות לתיעוד חומרי הפרויקט, הכנת חומרים לוועדות.
	ההיגוי ומעקב אחר החלטות..


למי מתאימה המשרה?


	תואר בהנדסה: אזרחית/ מכונות/ חשמל/ כימיה.
	ניסיון של כ-7 שנים בניהול פרויקטים גדולים ומורכבים - חובה מתעשיה
	תהליכית/ יצרנית.
	ניהול פרויקט מצד הלקוח, היכרות עם מערכות בקרה מרכזית לתשתיות
	המבנה,.היכרות עם תקני בנייה והקמת תשתיות.
	מוכנות לנסיעות מרובות בארץ.



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .








.



. . . . . . . . .


. . . . שירי.

מנהלת פרויקטים





                                           
הנדסה אזור צפון

מס' משרה 2188 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת מטה הרכב הפרטי

                                          .

מטרת התפקיד:

איש מפתח ביחידת הרכב הפרטי, שותף מרכזי לתרגום אסטרטגיית היחידה לתוכניות עבודה, מדדים ויעדים. אחראי לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה ומעקב אחר יישומם. ניהול והובלת עולם הובלת הפרויקטים ביחידה הן פרויקטים חוצי חטיבות והן פרויקטים חוצי חברה. ניהול האנליזה היחידתית ויצירת תשתית מידע שתסייע בניהול איכותני. מדווח לסמנכ"ל הרכב הפרטי.

תחומי אחריות:

ניהול תקציב היחידה ומתן שירות:

בניית תקציב ותוכנית עבודה שנתית אשר יבטיחו את המשאבים הדרושים ליחידה

על-מנת לעמוד ביעדיה

בקרה תקציבית חודשית/שנתית על-ידי יצירת תחזיות חודשיות ושנתיות

קבלת החלטות והובלת שינויים ע"מ להבטיח עמידה בתקציב 

ממשקים:

משמש חוליה מקשרת בין הנהלת היחידות השונות ויחידת הרכב הפרטי, ניהול ממשקים מול יחידת המטה, האנליזה ופרויקטים

קשרים עם ספקים חיצוניים 

מתן שירות ומענה תפעולי אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים לרבות חו"ל

בקרה ומעקב:

אחראי על עמידת היחידה בכלל המדדים והיעדים ו"הרמת דגלים אדומים" בהתאם לצורך

הובלה, בקרה ומעקב על תוכניות עבודה שנתיות 

סיכום ישיבות הנהלה, מעקב אחרי יישום והכנת מצגות

בניית תכנית כוח אדם וגיוסים כולל מעקב שוטף על ביצוע

אפיון תהליכי עבודה ודו"חות שוטפים למנהלי החטיבות במטרה לסייע להם לעמוד ביעדי היחידה

אחריות לדאטה היחידתי, דוחות ודשבורדים, איסוף נתונים והפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים במטרה לייעל תהליכי עבודה

ריכוז צרכי האגף בעולם טכנולוגיות עסקיות, כפועל יוצא של שינויים בתהליכים או כדרישה העולה מהשטח

פרויקטים:

ממשק עבודה משמעותי מול יחידת הפרויקטים והתהליכים של קבוצת כלמוביל ויהווה עבורה זרוע קדמית מקצועית בתוך היחידה

אחריות להטמעת מתודולוגיית ניהול פרויקטים, בניית כלים ושיטות עבודה שיסייעו לחברי ההנהלה בניהול חכם של תחומם

הובלת פרויקטים כנגזרת מהחלטות או שינויים ארגוניים/עסקיים, לטובת שיפור ביצועים/תהליכים וכו' 

ייעול תהליכי עבודה ושיפור השירות ללקוח

שותפות בפרויקטים חוצי חברה בעלי השפעה על היחידה כגון: השקת מוצר /שירות חדש והטמעת מערכות

ייזום מתמיד של פרויקטים והצעות ערך חדשות 

ידע וניסיון מקצועיות:

ניסיון בניהול מנהלים של 4 שנים לפחות – חובה, ניסיון בניהול מטה בארגון גדול – יתרון משמעותי

ניסיון בניהול פרויקטים של 4 שנים לפחות - חובה 

תואר ראשון בניהול / תעשיה וניהול / כלכלה – חובה, תואר שני רלוונטי - יתרון

אנגלית - כתיבה ודיבור ברמה גבוה מאוד - חובה

מיומנויות מחשב גבוהות -שליטה מלאה ב- PowerPoint Outlook, Excel,

ניסיון בבניה והטמעה של תהליכי עבודה וכלי מדידה ובקרה - חובה

ניסיון בהובלת תהליכי שינוי עמוק ומשמעותי – חובה

אנליזה ויכולת ניתוח ברמה גבוהה

.

.

.
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 2188 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת מטה הרכב הפרטי

                                          .

מטרת התפקיד:

איש מפתח ביחידת הרכב הפרטי, שותף מרכזי לתרגום אסטרטגיית היחידה לתוכניות עבודה, מדדים ויעדים. אחראי לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה ומעקב אחר יישומם. ניהול והובלת עולם הובלת הפרויקטים ביחידה הן פרויקטים חוצי חטיבות והן פרויקטים חוצי חברה. ניהול האנליזה היחידתית ויצירת תשתית מידע שתסייע בניהול איכותני. מדווח לסמנכ"ל הרכב הפרטי.

תחומי אחריות:

ניהול תקציב היחידה ומתן שירות:

בניית תקציב ותוכנית עבודה שנתית אשר יבטיחו את המשאבים הדרושים ליחידה

על-מנת לעמוד ביעדיה

בקרה תקציבית חודשית/שנתית על-ידי יצירת תחזיות חודשיות ושנתיות

קבלת החלטות והובלת שינויים ע"מ להבטיח עמידה בתקציב 

ממשקים:

משמש חוליה מקשרת בין הנהלת היחידות השונות ויחידת הרכב הפרטי, ניהול ממשקים מול יחידת המטה, האנליזה ופרויקטים

קשרים עם ספקים חיצוניים 

מתן שירות ומענה תפעולי אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים לרבות חו"ל

בקרה ומעקב:

אחראי על עמידת היחידה בכלל המדדים והיעדים ו"הרמת דגלים אדומים" בהתאם לצורך

הובלה, בקרה ומעקב על תוכניות עבודה שנתיות 

סיכום ישיבות הנהלה, מעקב אחרי יישום והכנת מצגות

בניית תכנית כוח אדם וגיוסים כולל מעקב שוטף על ביצוע

אפיון תהליכי עבודה ודו"חות שוטפים למנהלי החטיבות במטרה לסייע להם לעמוד ביעדי היחידה

אחריות לדאטה היחידתי, דוחות ודשבורדים, איסוף נתונים והפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים במטרה לייעל תהליכי עבודה

ריכוז צרכי האגף בעולם טכנולוגיות עסקיות, כפועל יוצא של שינויים בתהליכים או כדרישה העולה מהשטח

פרויקטים:

ממשק עבודה משמעותי מול יחידת הפרויקטים והתהליכים של קבוצת כלמוביל ויהווה עבורה זרוע קדמית מקצועית בתוך היחידה

אחריות להטמעת מתודולוגיית ניהול פרויקטים, בניית כלים ושיטות עבודה שיסייעו לחברי ההנהלה בניהול חכם של תחומם

הובלת פרויקטים כנגזרת מהחלטות או שינויים ארגוניים/עסקיים, לטובת שיפור ביצועים/תהליכים וכו' 

ייעול תהליכי עבודה ושיפור השירות ללקוח

שותפות בפרויקטים חוצי חברה בעלי השפעה על היחידה כגון: השקת מוצר /שירות חדש והטמעת מערכות

ייזום מתמיד של פרויקטים והצעות ערך חדשות 

ידע וניסיון מקצועיות:

ניסיון בניהול מנהלים של 4 שנים לפחות – חובה, ניסיון בניהול מטה בארגון גדול – יתרון משמעותי

ניסיון בניהול פרויקטים של 4 שנים לפחות - חובה 

תואר ראשון בניהול / תעשיה וניהול / כלכלה – חובה, תואר שני רלוונטי - יתרון

אנגלית - כתיבה ודיבור ברמה גבוה מאוד - חובה

מיומנויות מחשב גבוהות -שליטה מלאה ב- PowerPoint Outlook, Excel,

ניסיון בבניה והטמעה של תהליכי עבודה וכלי מדידה ובקרה - חובה

ניסיון בהובלת תהליכי שינוי עמוק ומשמעותי – חובה

אנליזה ויכולת ניתוח ברמה גבוהה

.

.

.
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 2189 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת סחר טרייד אין פרטיות

                                          .

מטרת התפקיד:

הובלת פעילות הרכש של כלמוביל טרייד אין, מקסום של פעילות של רכש רכב משומש למול מותגי הרכב הפרטי: חתירה להישגים יוצאי דופן והגעה ליעדים מאתגרים תוך מיצוי הפוטנציאל וזיהוי הזדמנויות עסקיות במטרה להוביל את שוק הטרייד אין בישראל.

תחומי אחריות:

מנהיגות והובלת צוות מנהלים ועובדים

הובלה והנעת מנהלים ועובדים לעמידה ביעדים אל מול יעדי צמיחה מאתגרים, בתקופה מאתגרת עסקית

ניהול פעילות הרכש למול מותגי הרכב הפרטי באמצעות רתימה וניהול מטרציוני 

חשיבה מתמדת על שביעות רצון עובדים ויצירת אנרגיה והתלהבות ביחידה

חניכה וליווי בהטמעה של תהליכי רכש בחטיבות הרכב הפרטי 

ליווי בתהליכי מו"מ לסגירת עסקאות מורכבות/חריגות

ניהול תהליכי גיוס, הדרכה ופיתוח מיומנויות 

בניית תוכנית עבודה ומימושה

בניית תוכניות עבודה שנתית שמטרתה צמיחה בנתח הפעילות ויצירה של מקורות רכש נוספים 

ניהול הרכש באולמות תצוגה של בעלות וזכיינים, תוך עמידה ביעדי רכש ורווחיות

ניהול המלאי הכולל של טרייד אין פרטיות

ניהול ובקרה על תקציב היחידה. 

ניהול תהליכים ותשתיות

ניהול תהליכי עבודה, שיפור והטמעה 

יצירת תהליכים שיתמכו בשימור לקוח קיים וגדילה בלקוחות חדשים 

ניהול ממשקים

עבודת ממשקים פנימיים הדוקה עם חטיבות הרכב הפרטי, כספים, שיווק ושירות

ניהול קשרים עם ספקים חיצוניים 

ידע וניסיון מקצועיות:

ניסיון ניהולי משמעותי במכירות/סחר בענף הרכב ( מינימום 3 שנים ומעלה )- חובה

תואר ראשון רלוונטי - מנהל עסקים/ כלכלה/ ניהול – חובה, תואר שני – יתרון

ניסיון בניהול מו"מ וסחר מורכבים -חובה

יכולת עסקית /מסחרית גבוהה, ראייה רחבה .ויכולת אנליטית גבוהה - חובה

שליטה מלאה באקסל, ניתוח ועיבוד נתונים ברמה גבוהה - חובה

היכרות עם עולם הרכב המשומש – יתרון משמעותי 

ניסיון בעבודה מרובת ממשקים ותהליכי עבודה 

.

היקף משרה: 

מלאה +שישי לסירוגין (אחת לחודש/חודש וחצי)

.
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 2189 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל/ת סחר טרייד אין פרטיות

                                          .

מטרת התפקיד:

הובלת פעילות הרכש של כלמוביל טרייד אין, מקסום של פעילות של רכש רכב משומש למול מותגי הרכב הפרטי: חתירה להישגים יוצאי דופן והגעה ליעדים מאתגרים תוך מיצוי הפוטנציאל וזיהוי הזדמנויות עסקיות במטרה להוביל את שוק הטרייד אין בישראל.

תחומי אחריות:

מנהיגות והובלת צוות מנהלים ועובדים

הובלה והנעת מנהלים ועובדים לעמידה ביעדים אל מול יעדי צמיחה מאתגרים, בתקופה מאתגרת עסקית

ניהול פעילות הרכש למול מותגי הרכב הפרטי באמצעות רתימה וניהול מטרציוני 

חשיבה מתמדת על שביעות רצון עובדים ויצירת אנרגיה והתלהבות ביחידה

חניכה וליווי בהטמעה של תהליכי רכש בחטיבות הרכב הפרטי 

ליווי בתהליכי מו"מ לסגירת עסקאות מורכבות/חריגות

ניהול תהליכי גיוס, הדרכה ופיתוח מיומנויות 

בניית תוכנית עבודה ומימושה

בניית תוכניות עבודה שנתית שמטרתה צמיחה בנתח הפעילות ויצירה של מקורות רכש נוספים 

ניהול הרכש באולמות תצוגה של בעלות וזכיינים, תוך עמידה ביעדי רכש ורווחיות

ניהול המלאי הכולל של טרייד אין פרטיות

ניהול ובקרה על תקציב היחידה. 

ניהול תהליכים ותשתיות

ניהול תהליכי עבודה, שיפור והטמעה 

יצירת תהליכים שיתמכו בשימור לקוח קיים וגדילה בלקוחות חדשים 

ניהול ממשקים

עבודת ממשקים פנימיים הדוקה עם חטיבות הרכב הפרטי, כספים, שיווק ושירות

ניהול קשרים עם ספקים חיצוניים 

ידע וניסיון מקצועיות:

ניסיון ניהולי משמעותי במכירות/סחר בענף הרכב ( מינימום 3 שנים ומעלה )- חובה

תואר ראשון רלוונטי - מנהל עסקים/ כלכלה/ ניהול – חובה, תואר שני – יתרון

ניסיון בניהול מו"מ וסחר מורכבים -חובה

יכולת עסקית /מסחרית גבוהה, ראייה רחבה .ויכולת אנליטית גבוהה - חובה

שליטה מלאה באקסל, ניתוח ועיבוד נתונים ברמה גבוהה - חובה

היכרות עם עולם הרכב המשומש – יתרון משמעותי 

ניסיון בעבודה מרובת ממשקים ותהליכי עבודה 

.

היקף משרה: 

מלאה +שישי לסירוגין (אחת לחודש/חודש וחצי)

.
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 104845 תאריך פרסום 20/10/2021

מנהל.ת מחלקת מתקינים לשטראוס מים- 4026

                                          מערך המתקינים שלנו בשטראוס מים הוא האחרון והמאוד חביב בשרשרת הערך ללקוח ומאפשר ללקוחות שלנו לשתות מים מטוהרים וטעימים.
כדי שהלקוחות יהנו מהתקנה איכותית ומהירה, עם הרבה חיוך ומקצועיות, נדרש ממנהל.ת .המערך לבנות מדדי שירות והתקנות, לבצע בקרה, להכניס חדשנות בתהליכים הקיימים ולנהל את האנשים המעולים שלנו.
מדובר על מערך המונה 90 מתקינים, מוקד תמיכה .ו-6 מנהלים..
.
בשטראוס מים אנחנו עושים טוב ליותר ויותר אנשים בישראל ובעולם תוך שמירה על מקצוענות גבוהה ותהליכי חדשנות שמדייקים אותנו כל הזמן.
אז אם התחברת ויש לך ניסיון בניהול מערך שטח בסדר גודל כזה, אהבה להנעה וניהול אנשים, מחוייבות למצוינות ופרואקטיביות וחדשנות פורצת ממך – זה המקום בשבילך!
.

.email מגייסת: mobility@strauss-water.com..
                                           

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד

;