נקה

(8)
(7)
(15)
(7)
(2)
(1)
(2)
(5)
(5)
(8)
(7)
(18)
(3)
(6)
(6)
(5)
(3)
(7)
(1)
(9)
(2)
(1)
(5)
(3)
(5)
(1)
(9)
(2)
(50)
(1)
(1)
(26)
(1)
(1)
(1)
(2)
(4)
(4)
(1)
(9)
(2)
(4)
(8)
(1)
(6)
(2)
(1)
(7)
(4)
(4)
(25)
(1)
(1)
(5)
(11)
(2)
(10)
(2)
(3)
(5)
(1)
(2)
(2)
(34)
(35)
(11)
(60)
(107)
(33)
(1)
(1)
(9)
(2)
(5)
(1)
(48)
(23)
(1)
(25)
(4)
(11)
(6)
(4)
(1)
(8)
(76)
(16)
(6)
(73)
(3)
(5)
(26)
(5)
(17)
(14)
(5)
(49)
(5)
(7)
(1)
(2)
(2)
(65)
(7)
(28)
(4)
(87)
(13)
(5)
(10)
(82)
(23)
(7)
(36)
(2)
(1)
(3)
(9)
(11)
(5)
(2)
(11)
(3)
(4)
(22)
(1)
(15)
(1)
(8)
(1)
(2)
(3)
(1)
(3)
(7)
(5)
(30)
(1)
(3)
(1)
(6)
(6)
(1)
(41)
(7)
(107)
(34)
(1)
(4)
(1)
(6)
(70)
(7)
(2)
(1)
(3)
(211)
(12)
(2)
(2)
(13)
(5)
(1)
(7)
(1)
(6)
(12)
(62)
(3)
(419)
(15)
(17)
(1)
(1)
(20)
(224)
(102)
(4)
(320)
(1)
(1)
(1)
(38)
(3)
(1)
(3)
(2)
(121)
(2)
(7)
(13)
(29)
(1)
(39)
(1)
(25)
(81)
(35)
(5)
(116)
(1)
(16)
(62)
(86)
(20)
(11)
(4)
(12)
(6)
(2)
(3)
(5)
(77)
(2)
(1)
(1)
(20)
(152)
(51)
(84)
(27)
(16)
(3)
(99)
(2)
(1)
(49)
(2)
(2)
(4)
(1)
(4)
(4)
(41)
(1)
(2)
(1)
(2)
(4)
(146)
(26)
(5)
(7)
(22)
(3)
(1)
(1)
(34)
(18)
(3)
(2)
(1)
(67)
(2)
(83)
(5)
(3)
(62)
(125)
(15)
(1)
(12)
(27)
(5)
(91)
(1)
(25)
(3)
(2)
(17)
(16)
(2)
(1)
(2)
(2)
(5)
(4)
(10)
(1)
(1)
(4)
(1)
(1)
(41)
(8)
(154)
(3)
(2)
(3)
(1)
(3)
(1)
(19)
(2)
(2)
(40)
(1)
(1)
(5)
(13)
(4)
(6)
(29)
(10)
(19)
(1)
(7)
(1)
(2)
(9)
(6)
(5)
(7)
(1)
(9)
(7)
(5)
(104)
(2)
(1)
(2)
(15)
(74)
(13)
(2)
(7)
(1)
(11)
(21)
(1)
(1)
(1)
(20)
(138)
(1)
(13)
(2)
(111)
(2)
(1)
(238)
(1)
(2)
(2)
(1)
(2)
(2)
(1)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(4)
(2)
(28)
(2)
(3)
(2)
(2)
(7)
(6)
(1)
(31)
(12)
(1)
(3)
(1)
(10)
(2)
(53)
(5)
(4)

מס' משרה 175413 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל\ת דוכן- מכירות ת"א

                                          הנעת צוות נציגים לעמידה ביעדים הכוללים: מדדי מכירה, שירות ועמידה בתקציבים. ניהול ישיר של צוות עובדים, תוך שימת דגש על איכות העבודה. חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות הנציגים החדשים והוותיקים בסניף אחריות על נראות ומסחור חזותי, מלאי הסניף ורמת השירות.
נסיון ניהולי של שנה לפחות(עדיפות לפרונטלי, אבל אם יש עילוי בטלפוני אז להדגיש בהפניה)  ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג)-יתרון משמעותי
שעות עבודה זה שעות הקניון, 3 משמרות בוקר, 2 ערב ו3 שישי בחודש-ללא מוצשים
שכר ותנאים מעולים
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 175414 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל\ת דוכן- מכירות נתניה

                                          הנעת צוות נציגים לעמידה ביעדים הכוללים: מדדי מכירה, שירות ועמידה בתקציבים. ניהול ישיר של צוות עובדים, תוך שימת דגש על איכות העבודה. חניכה, אימון, ואחריות על מקצועיות הנציגים החדשים והוותיקים בסניף אחריות על נראות ומסחור חזותי, מלאי הסניף ורמת השירות.
נסיון ניהולי של שנה לפחות(עדיפות לפרונטלי, אבל אם יש עילוי בטלפוני אז להדגיש בהפניה)  ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג)-יתרון משמעותי
שעות עבודה זה שעות הקניון, 3 משמרות בוקר, 2 ערב ו3 שישי בחודש-ללא מוצשים
שכר ותנאים מעולים!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
                                           
ניהול אזור השרון
                                          לרשת הלבשה תחתונה בכרמיאל דרוש/ה מנהל/ת מוצר (מתאמ/ת פיתוח)
מטרת התפקיד: 
- ליווי המוצר משלב הקונספט, פיתוח ועד המעבר לייצור.
- אחריות ומעקב על תהליכי פיתוח חומרי עזר 
- מעקב שוטף ופעיל אחר תהליך הפיתוח תוך מעורבות מלאה, איתור טעויות ושמירה על לוח זמנים 
- הפקת חומר אדמיניסטרטיבי תומך והכנת חומרים נדרשים להצגה בפני לקוחות 
- קשר מול ממשקים-בארץ ובחו"ל
- השלמת פיתוח ואישור מול הלקוח: בדים, אביזרים, אריזות, צבעים ומשלוח מסטר.
* ניסיון נדרש
- השכלה פורמלית:
הנדסאי תעו"נ / תואר אקדמי / אחר רלוונטי 
- שפות: 
עברית, אנגלית - ברמה גבוהה יכולת דיבור, ניהול שיחה וכן תכתובות שוטפות
- מיומנויות מחשב:
שליטה במערכות office - חובה
- פרופיל אישיותי:
יחסי אנוש טובים, עבודה מול ממשקים מרובים בו זמנית, אחראיות, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים
משרה מלאה.
                                           
ניהול חדרה חיפה והקריות

מס' משרה 175418 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל/ת צוות במוקד ש"ל בנתניה

                                          הובלת הנציגים להצלחה מקצועית ואישית, בהתאם לרוח ערכי השירות של החברה. המדובר על תפקיד ניהולי בסביבה משתנה. מנהל/ת צוות במוקדים שלנו נדרש להיות סמכות מקצועית, מנטור רוחני ומנהיג!  
משרה מלאה, שעות עבודה: 8:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
בעל/ת רקע כאחראי משמרת במוקד שירות לקוחות טלפוני וניסיון עבודה במוקד שירות לקוחות-חובה!
שכר ותנאים מעולים!
המשרה פונה לשנים וגברים כאחד!
                                           
ניהול אזור השרון

מס' משרה 175395 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל/ת מכירות לתחום הפולימרים

                                          מנהל/ת  מכירות לתחום הפולימרים
לחברת לידור אלמנטס ברמת השרון
התפקיד כולל:
ניהול ומכירות ללקוחות קיימים וחדשים בארץ, זיהוי צרכים והתאמת מענה
ניהול קשר ישיר ורצוף עם ספקים בחו"ל
ניהול מו"מ  
תפקיד משולב שטח  ומשרד 
 דרישות התפקיד:
אנגלית ברמה גבוהה
ידע בתחום הפולימרים - יתרון משמעותי
ניסיון קודם במכירות
פרואקטיביות, יוזמה ולהט לעשייה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
שליטה בתוכנות אופיס: Word, PowerPoint, Excel, Outlook
                                           
ניהול אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 175392 תאריך פרסום 14/01/2021

נציג/ת גבייה -זמני ל3 חודשים

                                          לחברה  תעשייתית דרוש/ה נציג/ת גבייה 
עבודה זמנית ל3 חודשים
ניסיון בתחום-יתרון, שליטה על אופיס 
5 ימי עבודה , 8-17
שכר 6.5-7000 ש"
                                           
פקידות אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 175406 תאריך פרסום 14/01/2021

פקיד\ת תפ"י

                                          אני מחפשת פקיד\ת תפ"י
עם ניסיון במפעל- יתרון.... 
אדמיניסטרציה ותפעול הזמנות ודוחות בפריורטי, 
עבודה 8-17
זמינות מיידית
                                           
פקידות אזור דרום

מס' משרה 114932 תאריך פרסום 14/01/2021

עובד/ת ניקיון למטבח

                                          לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה עובד/ת ניקיון למטבח.
מהות התפקיד:
עבודה בשטיפת כלים, ניקיון המטבח וגם עבודות מטבח שונות לפי צורך כגון: חיתוך סלטים, טיגון, הגשה וכו'.
ימים א-ה , 07:00-16:00 .
                                           
כללי אזור השפלה

מס' משרה 114933 תאריך פרסום 14/01/2021

עובד/ת כללי למחלקת ניקיון ואחזקה

                                          לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה עובד/ת כללי למחלקת ניקיון ואחזקה
מהות התפקיד:
ביצוע עבודות כלליות עבור ניקיון מחסן , חצר, דחיסת קרטונים - עבודות כלליות ( עבודה פיזית).
ימים : א'-ה' שישי לפי צורך.
שעות : 07:00-16:00  צריך גמישות בשעות לפעמים יצטרך לעבוד במשמרת ערב 16:00-00:30 .
                                           
כללי אזור השפלה
                                          לחברה מובילה בתחום הריהוט דרוש/ה מנהל/ת לניהול סניף
תיאור התפקיד:
ניהול סניף כיח' רווח והפסד נפרדת
ניהול צוות
יכולת גיוס עובדים
 דרישות:
רקע ניהולי
תקשורת בין אישית מעולה
יכולת מכירתית
יכולת מנהיגות
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת שימור וטיפוח קשרים עם לקוחות החברה
סביבת העבודה משפחתית ונעימה
העבודה במשמרות שישי/שבת לסירוגין
תנאים מעולים למתאימים/ות
                                           
מכירות אזור השרון

מס' משרה 2801 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל/ת מכירות שטח ארצי

                                          חברה מובילה בתחומה מקבוצת אשטרום מגייסת
מנהל/ת מכירות שטח ארצי. 
אחריות בתפקיד:
	ניהול צוות של שישה אנשי מכירות שטח. 
	בניית תכנית עבודה שנתית וחודשים, קביעת יעדים, מעקב ובקרה.
	ליווי הסוכנים מבחינה מקצועית וטכנית, שירות ללקוחות החברה.
	איתור וגיוס לקוחות חדשים, עמידה ביעדי מכירה חודשיים. 
	עבודת שטח המשלבת משרד.
 דרישות התפקיד:
	ניסיון קודם כמנהל/ת צוות מכירות שטח- חובה
	תואר ראשון במנהל עסקים/כלכלה- חובה
	ניסיון טכני קודם- חובה
	ידע באקסל- חובה
                                           
מכירות אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 175391 תאריך פרסום 14/01/2021

דרוש/ה מפעיל/ה לספירלי מס משרה 107

                                          מפעיל מכונות, בעל נסון בתעשיה 
תעודת הנדסאי מכונות- רצוי 
עבודה במשמרות
                                           
מכונות ותעשיה אזור דרום

מס' משרה 175408 תאריך פרסום 14/01/2021

מפעיל\ת מכונה

                                          ניסיון בהפעלת מכונה 
רקע טכני עשיר 
משמרת בוקר 07:00-19:00 נכנוסת לעבודת לילההסעות מבית שמש 
קרית גת\רמלה - הגעה עצמאית
ארוחות
                                           
מכונות ותעשיה אזור דרום

מס' משרה 175417 תאריך פרסום 14/01/2021

מפעיל\ת מכונה

                                          דגשים לתפקיד:
עמידה בתפוקות ואיכות המוצר. 
טיפול בתקלות ועצירות
הפעלה מקצועית ויעילה של תחנות העבודה והציוד/ המכונות.
יתרון- ניסיון בתחום התרופות ומזון.
ידע בהפעלת מכונות מפקודות מחשב.
עמידה בתוכניות ייצור, רישום ודיווח פעולות.
מילוי טפסים ודו"חות ע"פ הנהלים.
שמירה על ניקיון סביבת עבודה.
העבודה משלבת יכולת פיזי.
חובה:
ניסיון במפעל תעשייתי.
ניסיון בהפעלת מכונות.
                                           
מכונות ותעשיה אזור דרום

מס' משרה 163559 תאריך פרסום 14/01/2021

עובד/ת למחלקת שקיות

                                          למפעל ייצור במשמר השרון דרוש/ה עובד/ת ייצור למחלקת אריזה 
מחלקת שקיות למיון ובדיקת שקיות  
ובמעבדה-לבדיקות מוצרים חובה ידע במחשב
עבודה ב-2 משמרות של 12 שעות המשמרת
שבוע בוקר שבוע לילה
                                           
מכונות ותעשיה אזור השרון

מס' משרה 175416 תאריך פרסום 14/01/2021

מהנדס/ת מכונות

                                          למפעל המוביל בתחומו דרוש/ה מהנדס/ת מכונות
התפקיד כולל:
- ליווי המוצר משלב העברתו מפיתוח לייצור ועד המוצר המוגמר.
- תמיכה בייצור, כתיבת הוראות הרכבה, הקמת עצי מוצר וטיפול בשינויים הנדסיים.
- מענה הנדסי בקו הייצור ותיווך בין מחלקת ההנדסה/פיתוח אצל הלקוח לבין הייצור בחברה.
- אינטראקציה שוטפת וישירה מול הלקוח ועדכון לגבי תהליכי ייצור, הצפת בעיות ועוד, תוך כדי עבודה עם ממשקים פנים ארגוניים.
קיים מערך הסעות
                                           
מכונות ותעשיה אזור צפון

מס' משרה 175393 תאריך פרסום 14/01/2021

מהנדס/ת ייצור למפעל אלקטרוניקה

                                          התפקיד הינו במחלקת הנדסת ייצור שהינה חלק מאגף מטה שרשרת אספקה של קבוצת ארד ועוסקת בהנדסת ייצור של מוצרי החברה אשר הינם מוצרים מולטידיסיפלינרים ומכילים בתוכם אלקטרוניקה, מכניקה, תוכנה.
קווי הייצור הינם אצל קבלני משנה של החברה בארץ ובחול בתחום האלקטרוניקה.
 דרישות התפקיד:
-יכולת לנהל מספר קווי מוצר במקביל כולל החדרה של מוצרים חדשים לקווי היצור 
-ניהול מעבר מפיתוח ליצור של קווי מוצר 
-יכולת העברת המוצר משלב דגמי הפיתוח עד ליצור סדרתי בקווי היצור 
-יכולת ניהול מורכבת עם גורמי הפיתוח וקבלני המשנה 
-יכולת כתיבה של מסמכים והוראות יצור עד כדי תיקי יצור 
-הבנה בעולם הרכיבים האלקטרונים ויכולת לנתח גורמי כשל בתהליך היצור והרכבים
-יכולת בדיקה של מעגלים אלקטרונים 
-ביקורים יומיים אצל הקבלנים השונים
-ביקורת תהליכי היצור בקו
-הדרכות קבלנים ועובדי קו היצור
-תחזוקת ציוד בדיקה אלקטרוני ומכאני
-זמינות מעבר לשעות העבודה - ראש גדול
-טיפול בתקלות בקווי היצור
דרישות: -	השכלה: מהנדס אלקטרוניקה בעל תעודה ממוסד אקדמי מוכר בארץ.
-	יכולות תפעול מערכות תוכנה (קריאת קבצי לוג, הגדרות פרמטרים, התקנות תוכנה)
"	ידע בתוכנות: אופיס שליטה מלאה
"	יתרון - ידע בסיסי בשפת SQL
"	יתרון לידע בפריוריטי, סוליד
"	אנגלית ברמה טובה מאוד 
"	יחסי אנוש גבוהים 
"	עמידה בתנאי לחץ 
"	הבנה באלקטרו מכניקה - יתרון
                                           
אלקטרוניקה אזור צפון

מס' משרה 114934 תאריך פרסום 14/01/2021

מהנדס/ת חשמל ובקרה

                                          למפעל גדול בדרום דרוש/ה מהנדס/ת חשמל ובקרה .
תחומי אחריות :
אחריות  על אחזקה שוטפת של כל מערכות החשמל והבקרה במחלקה
אחריות על אחזקת כל מערכות המחשבים והבקרה במכונות
ביצוע פרויקטים בתחום חשמל ובקרה במחלקה
ניתוח של בעיות הנדסיות ומתן פתרונות
תמיכה הנדסית בצוות טכנאי המחלקה
עבודה בימים א'-ה' עם זמינות ונכונות לשעות לא שגרתיות וימי שישי 
תקופה רגילה 6:30-16:30, קורונה- משמרות, 6:00-14:00/ 14:00-22:00
 דרישות:
תואר BS.C  בהנדסת  חשמל\אלקטרוניקה - חובה
רישיון חשמלאי/ת  - חובה
לפחות 2 שנות ניסיון בתעשייה בתחום דומה 
עברית ואנגלית ברמה גבוהה
תקשורת בינאישית טובה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
גישה יצירתית בפתרון בעיות
הבנת מערכות ויכולת ניתוח תקלות
יכולת הגעה עצמאית- חובה
                                           
חשמל אזור דרום

מס' משרה 118725 תאריך פרסום 14/01/2021

מזכיר/ה רפואי/ת לקבלה

                                          לאסותא אשדוד כלניות דרוש/ה מזכיר/ה לקבלה.
אנחנו מחפשים מזכיר/ה רפואי/ת שהיא/הוא 'אדם של אנשים'. כאלו שיכולים לתת שירות מקצועי, סבלני ורגיש למטופלים שמוזמנים או מגיעים לבית החולים לבדיקות או לטיפולים.
אנשי המזכירות הרפואית הם הראשונים שפוגשים את המטופל ולכן מהווים את "הפנים של אסותא".
איך העבודה שלכם תיראה?
תעניקו שירות למטופלים שמגיעים לבית החולים ותעבדו מול יחידות שונות, תבצעו קבלה של מטופלים ופעולות גבייה.
תידרשו לעמוד ביעדי שירות ומקצועיות, כדי לשמור על איכות השירות ללקוחות שלנו.
תעבדו באסותא אשדוד כלניות כחלק מצוות האדמינסטרציה המוביל שלנו.
העבודה במשמרות בוקר בין השעות 06:00-14:00 וערב 14:00-22:30 , ימי שישי משמרות בוקר בלבד.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
מה אנחנו דורשים?
תעודת בגרות מלאה- חובה.
ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנתיים לפחות - חובה.
נכונות לעבודה במשמרות וגמישות לשינוי סידורי עבודה.
ניסיון בעבודה כמזכיר/ה רפואי/ת ותעודת מזכיר/ה רפואי/ת- יתרון משמעותי.
אילו כישורים אנו מחפשים:
שתהיו שירותיים גם בתנאי לחץ.
שתדעו לעבוד היטב בצוות מגוון.
שתהיו גורם אחראי, מסור ודיסקרטי.
ושתביעו נכונות ויכולת ללמוד ולהתפתח.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות יענו.
                                           
אדמיניסטרציה אזור השפלה

מס' משרה 118726 תאריך פרסום 14/01/2021

מזכיר/ה רפואי/ת למכון קרדיולוגיה (75% משרה)

                                          לאסותא אשדוד כלניות דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת למכון קרדיולוגיה (75% משרה).
אנחנו מחפשים מזכיר/ה רפואי/ת שהיא/הוא 'אדם של אנשים'. כאלו שיכולים לתת שירות מקצועי, סבלני ורגיש למטופלים שמוזמנים לבית החולים לבדיקות או לטיפולים.
אנשי המזכירות הרפואית הם הראשונים שפוגשים את המטופלים ולכן מהווים את "הפנים של אסותא".
איך העבודה שלכם תיראה?
תעניקו שירות למטופלים שמגיעים לבית החולים ותעבדו מול יחידות שונות. תבצעו קבלה פרונטלית של מטופלים ותעסקו בפעולות גבייה.
תידרשו לעמוד ביעדי שירות ומקצועיות כדי לשמור על איכות השירות ללקוחות שלנו
תעבדו באתר ראשון לציון כחלק מצוות האדמיניסטרציה המוביל שלנו.
העבודה במשמרות 24/7 בימים א'-ש' במשמרות בוקר 7:00-15:00, ערב 15:00-23:00 ולילה 23:00-6:00.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
מה אנחנו דורשים?
תעודת בגרות מלאה- חובה.
תואר ראשון - יתרון.
ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנתיים לפחות.
נכונות לעבודה במשמרות וגמישות לשינוי סידורי עבודה.
ניסיון בעבודה כמזכיר/ה רפואי/ת ותעודת מזכיר/ה רפואי/ת - יתרון משמעותי.
אילו כישורים אנו מחפשים:
שתהיו שירותיים גם בתנאי לחץ.
שתדעו לעבוד היטב בצוות מגוון.
שתהיו גורם אחראי, מסור ודיסקרטי.
ושתביעו נכונות ויכולת ללמוד ולהתפתח.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות יענו.
                                           
אדמיניסטרציה אזור השפלה

מס' משרה 3694 תאריך פרסום 14/01/2021

עובד/ת מנהל

                                          דרוש/ה עובד/ת מנהל למרפאת כללית סמייל יאסקי ב"ש
התפקיד כולל:
קבלת קהל והכוונה לגורמים השונים בהתאם לצורך.
טיפול שוטף מול מטופלים, פתיחת תיק במערכת הממוחשבת, מענה פרונטלי וטלפוני למטופלים, גבייה, קביעת תורים וכיוב'.
העבודה במשמרות בוקר וערב וימי שישי לסירוגין.
 דרישות:
ניסיון בתפקידי אדמיניסטרציה/שרות לקוחות.
גישה שירותית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
                                           
אדמיניסטרציה אזור דרום
                                          בעל/ת רקע באלקטרוניקה?
שירתת כטכנאי/ת מטוסים בצה"ל? בעל/ת ידע בשרטוטים?
יש לנו משרה מצויינת עבורך.
מפעל אלקטרוניקה בינלאומי וותיק מגייס טכנאי/ת עמדות.
במסגרת התפקיד 
תיחזוק מספר עמדות הרצה, ביצוע תיקונים, החלפת כבלים, טיפול בכרטיסים.
עבודה על מספר תוכנות ועמדות ממוחשבות.
עבודה דינאמית וכלל-פרויקטלית
עבודה במשמרות של 12 שעות
שכר בסיס גבוה ותוספות מיוחדות
השתלבות בחברה מובילה במשק עם אפשרויות לקידום.
**מתאים גם לבעלי רקע באלקטרוניקה מהשירות הצבאי בלבד** 
ראיון אישי ותחילת עבודה מיידית
                                           
אלקטרוניקה אזור צפון

מס' משרה 36478 תאריך פרסום 14/01/2021

מנהל פרויקטי דיגיטל

                                          במסגרת התפקיד: 

תובילו ותנהלו פרויקטים בתחום APP ו- WEB במגוון טכנולוגיות מתקדמות, תעסקו בהטמעת טכנולוגיות ומערכות חדשות ובמתן פתרונות יצירתיים לצרכים המשתנים מעת לעת. 

כל זאת תוך שימוש במתודולוגיות סדורות ובעבודה מול לקוחות, מנהלי פרויקטים ומוצרים, צוותי פיתוח, תשתיות ואבטחת מידע..

 דרישות התפקיד:


	שלוש שנות ניסיון בניהול פרוקיטי בתחום IT.
	שנתיים ניסיון בניהול פרויקטי דיגיטל (אתרים / אפליקציות).
	ניסיון בכתיבת מסמכי איפיון.
	ניסיון בפיתוח - יתרון.

                                           

מס' משרה 36479 תאריך פרסום 14/01/2021

מפתח BackEnd

                                          לפעילות גדולה שלנו אנו מחפשים מומחה.Backend.עם הבנה בבניית מערכות מורכבות ומולטידיסיפלנאריות הנוגעות בכלל צרכי הארגון. 

במסגרת התפקיד:

תפתחו ותתמקצעו במגוון פלטפורמות ושפות מול מנתחי המערכות ומנהלי הפרוייקטים האחראים. 

תעסקו בהטמעת טכנולוגיות חדשות, בפיתוח של אלגוריתמים מורכבים, ממשקי משתמש ותהליכים רוחביים הנוגעים בכלל מערכות המידע הארגוניות, כל זאת בתוך שימוש במתודולוגיות מתקדמות, בתהליכי DevOps מלאים, ובשיתוף עם צוותי הפיתוח האחרים, התשתיות ואבטחת מידע שבארגון.

 דרישות התפקיד:


	תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת תוכנה/תחום דומה
	5 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
	5 שנות ניסיון בלפחות אחת מטכנולוגיות .NET הבאות:..WPF/ ASP.NET/ UWP (עדיפות ל-WPF)
	ניסיון בעבודה מול בסיסי נתונים Oracle, MS-SQL – יתרון

                                           
פיתוח תוכנה אזור מרכז - גוש דן

מס' משרה 102845 תאריך פרסום 14/01/2021

כלכלן/ית שוק פרטי יבש- אתר שוהם- משרה זמנית

                                          .main__div16098 .col1 .inner_col1{

            position: absolute.

            top: 150px.

        }

        .main__div16098 .wrapper__div {

            max-width: 100%.

            margin: auto. }

        .main__div16098 div {

            box-sizing: border-box. }

        .main__div16098 .main__wrap {

            display: flex.

            align-items: center.

            position: relative. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__wrap {

                flex-direction: column-reverse.

                padding: 0. } }

        .main__div16098 .main__message {

            width: 50%.

            height: auto.

            min-height: 100px.

            text-align: center.

            color: #ffffff.

            background-color: #77a22f.

            position: absolute.

            z-index: 3.

            top: 15px.

            padding: 15px 50px 15px 40px.

            font-size: 35px.

            line-height: 1.

            letter-spacing: 1px.

            box-sizing: border-box.

            margin-right: 0.

            vertical-align: middle.

            border-radius: 20px.

            margin-bottom: 40px.

            font-weight: bold. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                position: relative. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-none {

            display: none. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-none {

                display: block. } }

        .main__div16098 .main__message.desktop-block {

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message.desktop-block {

                display: none. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 30px.

                width: calc(100% - 120px).

                margin-bottom: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098.main__message {

                font-size: 40px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__message {

                height: auto.

                margin-right: 10px.

                width: calc(100% - 60px).

                font-size: 30px.

                padding: 15px 10px.

                margin-bottom: 50px. } }

        @media screen and (max-width: 400px) {

            .main__div16098 .main__message {

                font-size: 25px.

                width: calc(100% - 50px). } }

        .main__div16098 .main__message span {

            font-weight: 400. }

        .main__div16098 .main__message:before {

            content: ''.

            display: block.

            border: 20px solid transparent.

            border-right: 20px solid #77a22f.

            border-bottom: 20px solid #77a22f.

            position: absolute.

            top: 40%.

            left: -40px. }

        @media screen and (max-width: 400px) {

            .main__div16098 .main__message:before {

                border: 15px solid transparent.

                border-right: 15px solid #77a22f.

                border-bottom: 15px solid #77a22f.

                left: -29px. } }

        .main__div16098 .main__image.square {

            margin-bottom: 15px.

            margin-top: auto.

            max-width: 100%.

            margin-left: auto.

            margin-right: auto.

            width: 70%.

            max-height: 100%.

            height: 100%.

            padding-top: 30px !important.

            padding-bottom: 30px !important.

        }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .main__image {

                max-width: 100%.

                margin-left: 0.

                margin-right: 0. } }

        .main__div16098 .main__image img {

            max-width: 100%. width:auto !important. height: auto!important. }

        .main__div16098 .main__name {

            display: table.

            margin-left: 20px.

            margin-right: auto.

            text-align: right.

            font-size: 25px.

            line-height: 1.1.

            position: absolute.

            bottom: 33px.

            left: 0px.}

        .main__div16098 .main__name .bold {

            font-weight: bold.

            font-size: 27px. }

        .main__div16098 .col1 {

            width: 45%.

            padding-left: 40px.

           padding-top:10px. }

        .main__div16098 .col1 h2{font-size: 25px.}

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 50%.

                padding-left: 20px. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 30px. }

            .main__div16098 .col1 h2{font-size: inherit.} }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col1 {

                width: 100%.

                padding: 50px 15px. } }

        .main__div16098 .col2{

            padding: 30px 0 30px 0.

            width: 55%.

            flex-shrink: 0.

            align-self: stretch.

            background-color: #00b9e5.

            position: relative.

            display: flex.

            flex-direction: column. }

        @media screen and (max-width: 1200px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 50%. } }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2 {

                width: 100%.

                padding: 30px 0 15px 0. } }

        .main__div16098 .col2-icon1_s, .main__div16098 .col2-icon2_s, .main__div16098 .col2-icon3_s, .main__div16098 .col2-icon4_s {

            position: absolute.

            width: 70px.

            height: 70px.

            display: block. }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1_s, .main__div16098 .col2-icon2_s, .main__div16098 .col2-icon3_s, .main__div16098 .col2-icon4_s {

                width: 50px.

                height: 50px. } }

        .main__div16098 .col2-icon1_s img, .main__div16098 .col2-icon2_s img, .main__div16098 .col2-icon3_s img, .main__div16098 .col2-icon4_s img {

            max-height: 100%.

            width: 100%. }

        .main__div16098 .col2-icon1_s {

            top: 100px.

            left: 60px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon1_s {

                top: 250px.

                left: 30px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon1_s {

                top: 2%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 .col2-icon2_s {

            top: 200px.

            left: 100px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon2_s {

                top: 300px.

                left: 25%. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon2_s {

                top: 30%.

                left: 20%. } }

        .main__div16098 .col2-icon3_s {

            bottom: 30px.

            right: 80px !important. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col1 .inner_col1{

               position: static.

            }

            .main__div16098 .col1 .main__info{

                position: static.

            }

            .main__div16098 .col2-icon3_s {

                top: 600px.

                left: 200px.

            } }

        .main__div16098 .col2-icon4_s {

            bottom: 140px.

            right: 25px. }

        @media screen and (max-width: 992px) {

            .main__div16098 .col2-icon4_s {

                top: 450px.

                left: 30px. }
                .main__div16098 .main__message.one_message{
               position: absolute.
               left: 37px.
           }
           .main__div16098 .main__message.one_message ~ .col2{
            padding: 120px 0 15px 0.
           } }

        @media screen and (max-width: 768px) {

            .main__div16098 .col2-icon4_s {

                top: 420px. } }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .col2-icon4_s {

                top: 40%.

                left: 15px. } }

        .main__div16098 ul {

            list-style: none.

            padding: 0.

            margin: 0.

            margin-bottom: 30px. }

        .main__div16098 ul li {

            display: block.

            position: relative.

            font-weight: lighter.

            color: #000000.

            line-height: 1.1.

            display: flex.

            align-items: flex-start. }

        .main__div16098 ul li:before {

            content: ''.

            display: block.

            width: 4px.

            height: 4px.

            border-radius: 50%.

            background-color: #000000.

            flex-shrink: 0.

            margin-top: 10px.

            margin-left: 10px. }

        .main__div16098 .main__info {

            padding-right: 15px.

            font-size: 24px.

            line-height: 1.

            margin-top: -10px.

            position: absolute.

            bottom: 0.

        }

        @media screen and (max-width: 576px) {

            .main__div16098 .main__info {

                font-size: 18px.

                line-height: 1.2. } }

        .main__div16098 .main__info img {

            width: 150px. }

        .main__div16098 .main__info span{

            color: #0f91cd.

            text-decoration: none.

            transition: all 0.25s. }
            .main__div16098  .main_title_creative{
              color: #77a22f.
              width: 100%.
            font-size: 42px.
            text-align: center.
            margin-top: 0.
            line-height: 1.
            margin-bottom: 47px.
            font-weight: bold.
          }
          @media only screen and (max-width: 767px){
          .main__div16098  .main_title_creative {
                font-size: 32px.
                padding: 0 7px.
                margin-bottom: 38px.
            }
          }



רוצה לעבוד במקום שנותן לך מקום?


כלכלן/ית שוק פרטי יבש.
אתר שוהם- משרה זמנית



איך יראה היום שלך?


	ניהול תהליכי הדיווח והבקרה השוטפת ואחריות לתהליכי דיווח מול לקוחות
	פנימיים וחיצוניים
	אחריות מלאה לניהול סיכונים עסקיים- הצפת פערים ובקרה בניהול תקציב
	חודשי ושנתי
	ניהול תהליכי תחזיות ומתגלגלת לניהול אפקטיבי ומיטבי של עמידה בתקציב
	ניהול תהליך קביעת היעדים הרבעוניים והחודשיים ומעקב אחר ביצועים עסקיים


למי מתאימה המשרה?


	תואר ראשון בכלכלה
	תואר שני במנהל עסקים/ כלכלה- יתרון
	נסיון של שנתיים בתפקיד דומה.
	שליטה בישומי OFFICE בדגש על EXCEL
	ניסיון בעבודה עם SAP ו- BI-.יתרון
	%מנהל/ת מגייס/ת: נורית פרנקפורטר. חטיבה: שטראוס ישראל- כספים.%



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .לאהוב את מה שעושים 












.


מירב

צוות מכירות והפצה





                                           
כלכלה ובקרה אזור השפלה

המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד

;