נקה

(2)
(4)
(5)
(8)
(7)
(1)
(4)
(1)
(6)
(13)
(2)
(2)
(3)
(3)
(1)
(1)
(4)
(1)
(2)
(2)
(1)
(1)
(7)
(30)
(1)
(1)
(5)
(1)
(2)
(4)
(1)
(2)
(6)
(3)
(28)
(5)
(1)
(4)
(1)
(18)
(3)
(1)
(2)
(6)
(2)
(4)
(3)
(5)
(7)
(2)
(4)
(37)
(20)
(1)
(63)
(201)
(4)
(48)
(12)
(2)
(5)
(9)
(2)
(48)
(27)
(1)
(4)
(1)
(63)
(21)
(1)
(8)
(25)
(3)
(2)
(110)
(25)
(16)
(92)
(1)
(2)
(1)
(1)
(2)
(15)
(5)
(20)
(2)
(4)
(72)
(2)
(15)
(7)
(1)
(3)
(1)
(41)
(7)
(2)
(28)
(8)
(127)
(13)
(5)
(10)
(1)
(67)
(203)
(11)
(2)
(41)
(1)
(8)
(6)
(27)
(11)
(3)
(1)
(9)
(6)
(7)
(4)
(1)
(23)
(5)
(24)
(2)
(11)
(1)
(6)
(2)
(5)
(2)
(4)
(2)
(11)
(1)
(24)
(3)
(19)
(2)
(1)
(9)
(6)
(2)
(80)
(5)
(140)
(34)
(10)
(2)
(12)
(78)
(9)
(1)
(1)
(1)
(4)
(227)
(1)
(2)
(28)
(1)
(13)
(2)
(6)
(1)
(3)
(29)
(160)
(431)
(13)
(21)
(1)
(3)
(29)
(238)
(148)
(18)
(842)
(12)
(3)
(1)
(1)
(32)
(4)
(1)
(4)
(1)
(137)
(2)
(1)
(1)
(13)
(51)
(1)
(1)
(40)
(34)
(85)
(100)
(13)
(249)
(1)
(16)
(69)
(185)
(69)
(10)
(1)
(27)
(9)
(4)
(4)
(3)
(1)
(106)
(1)
(9)
(1)
(2)
(18)
(162)
(96)
(198)
(47)
(40)
(3)
(135)
(1)
(4)
(3)
(49)
(1)
(1)
(9)
(2)
(1)
(1)
(2)
(40)
(1)
(6)
(2)
(2)
(1)
(5)
(2)
(154)
(26)
(4)
(4)
(4)
(3)
(31)
(10)
(6)
(62)
(73)
(3)
(2)
(5)
(1)
(100)
(6)
(92)
(5)
(153)
(173)
(1)
(5)
(1)
(3)
(12)
(7)
(43)
(5)
(135)
(2)
(1)
(14)
(1)
(5)
(94)
(1)
(2)
(8)
(5)
(3)
(8)
(1)
(7)
(2)
(6)
(4)
(1)
(43)
(9)
(102)
(1)
(1)
(2)
(6)
(9)
(3)
(67)
(1)
(39)
(8)
(17)
(3)
(2)
(9)
(8)
(26)
(5)
(4)
(9)
(2)
(25)
(13)
(17)
(2)
(23)
(2)
(9)
(2)
(9)
(7)
(5)
(120)
(2)
(2)
(2)
(11)
(80)
(39)
(4)
(4)
(1)
(10)
(1)
(12)
(3)
(5)
(32)
(328)
(4)
(10)
(2)
(141)
(5)
(5)
(1)
(232)
(1)
(2)
(2)
(2)
(2)
(2)
(1)
(3)
(8)
(1)
(1)
(2)
(1)
(1)
(3)
(1)
(4)
(38)
(3)
(2)
(4)
(12)
(12)
(3)
(36)
(18)
(1)
(2)
(3)
(50)
(4)
(1)
פיננסי אזור צפון

                                     הכנת משכורות לעובדים בשלושת אתרי החברה: כ 500 תלושים בחודש.
	
		אחריות על דיווחי נוכחות ועיבודם במערכת השכר.
		רישום נתונים במערכות הממוחשבות והכנת דו"חות הנהלת חשבונות בהתאם.
		מענה לפניות ההנהלה והעובדים.
		רישום פקודות הנהלת חשבונות.
		הכנת דוחות ע"פ דרישה. 
	
	
	טיפול מול מוסדות חיצוניים:
	אחריות לדיווחים לביטוח לאומי, דיווחי 126 ותשלומים למוסדות ולקופות.
	אחריות לפתיחת קרנות פנסיה לעובדים, הוצאת טפסי 161, התנהלות שוטפת מול סוכן פנסיוני, דיווחים שוטפים וקבלת עדכונים מחברות הפנסיה וביטוחי המנהלים.
	משימות נוספות במחלקת הנהלת חשבונות:
	קבלת תחומי אחריות נוספים במחלקת הנהלת חשבונות, ע"פ צורך.
 
 דרישות התפקיד:
	תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת, ניסיון של 5 שנים לפחות מתוכן לפחות 3 שנים בתעשייה, עם למעלה מ 300 עובדים.
	שליטה מלאה בדיני עבודה ודיני שכר.
	שליטה מלאה בתוכנות שיקלולית, הרמוני ותוכנות ה – Office, בעיקר אקסל ברמה גבוהה.
	דיסקרטיות, דייקנות, זריזות ואמינות גבוהה.
	מתן מענה אדיב ויעיל לפניות ולבירורים.
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;