נקה

(1)
(3)
(1)
(4)
(5)
(6)
(5)
(1)
(9)
(8)
(16)
(2)
(2)
(2)
(1)
(7)
(3)
(1)
(2)
(1)
(4)
(1)
(3)
(2)
(1)
(4)
(1)
(1)
(9)
(34)
(1)
(1)
(1)
(2)
(5)
(1)
(2)
(2)
(1)
(7)
(7)
(10)
(27)
(7)
(1)
(3)
(1)
(1)
(42)
(3)
(1)
(1)
(13)
(1)
(2)
(1)
(7)
(17)
(2)
(4)
(36)
(31)
(1)
(72)
(203)
(4)
(45)
(15)
(3)
(5)
(5)
(1)
(48)
(27)
(1)
(6)
(62)
(15)
(1)
(14)
(16)
(3)
(2)
(111)
(26)
(20)
(95)
(2)
(1)
(1)
(1)
(20)
(3)
(18)
(2)
(3)
(1)
(58)
(3)
(2)
(16)
(7)
(2)
(1)
(47)
(7)
(3)
(30)
(5)
(110)
(13)
(5)
(12)
(1)
(58)
(196)
(14)
(2)
(33)
(2)
(24)
(7)
(26)
(11)
(1)
(4)
(10)
(7)
(3)
(4)
(23)
(3)
(22)
(2)
(13)
(1)
(12)
(3)
(1)
(2)
(2)
(11)
(23)
(19)
(5)
(3)
(6)
(6)
(2)
(78)
(5)
(137)
(34)
(3)
(8)
(3)
(17)
(76)
(8)
(1)
(1)
(6)
(223)
(1)
(1)
(2)
(23)
(15)
(10)
(1)
(4)
(39)
(149)
(432)
(13)
(32)
(3)
(1)
(1)
(2)
(32)
(238)
(152)
(19)
(822)
(10)
(2)
(3)
(1)
(32)
(4)
(1)
(6)
(1)
(1)
(124)
(6)
(1)
(1)
(13)
(51)
(1)
(40)
(32)
(84)
(98)
(10)
(243)
(1)
(1)
(3)
(16)
(49)
(200)
(71)
(5)
(1)
(26)
(8)
(4)
(6)
(5)
(105)
(8)
(1)
(2)
(20)
(168)
(91)
(198)
(42)
(37)
(5)
(151)
(1)
(4)
(2)
(49)
(3)
(2)
(1)
(2)
(3)
(23)
(3)
(1)
(1)
(40)
(1)
(14)
(5)
(1)
(4)
(5)
(5)
(184)
(26)
(3)
(3)
(3)
(49)
(6)
(5)
(1)
(57)
(70)
(3)
(9)
(88)
(6)
(87)
(4)
(2)
(155)
(181)
(1)
(21)
(1)
(3)
(10)
(8)
(1)
(67)
(5)
(3)
(120)
(2)
(1)
(25)
(23)
(6)
(81)
(1)
(2)
(13)
(4)
(3)
(7)
(1)
(14)
(1)
(4)
(8)
(2)
(1)
(43)
(7)
(117)
(1)
(1)
(3)
(6)
(8)
(4)
(89)
(1)
(38)
(2)
(8)
(4)
(25)
(1)
(1)
(5)
(7)
(24)
(5)
(3)
(6)
(18)
(3)
(21)
(12)
(13)
(5)
(11)
(2)
(11)
(4)
(10)
(7)
(5)
(122)
(4)
(4)
(1)
(11)
(80)
(41)
(2)
(10)
(1)
(8)
(1)
(12)
(4)
(5)
(40)
(333)
(8)
(8)
(4)
(164)
(6)
(6)
(1)
(236)
(2)
(4)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(9)
(11)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(4)
(2)
(2)
(2)
(4)
(47)
(2)
(2)
(7)
(13)
(13)
(5)
(41)
(27)
(1)
(1)
(3)
(49)
(4)
(9)
משאבי אנוש אזור השרון

                                     .

מאוחדת מגייסת מ&quot.מ רכז/ת פרט מרחב השרון

.

תכולת תפקיד: 


	גיוס וקליטה 



	סיוע במעקב אחר ההצעות שכר המחייבות התערבות מנהלת מש&quot.א
	השתתפות בראיונות עובדים על פי צורך
	מעקב חודשי אחר  דרישות גיוס פתוחות



	טיפול בפרט 



	ריכוז פניות עובדים לעניין תנאי העסקה/פרט חריגים, והכנת חומרים רלוונטיים לבחינתם על ידי מנהלת מש&quot.א מחוז, עריכת פרוטוקולי הישיבות ווידוא ביצוע החלטות בהתאם לנקבע.
	ריכוז פניות להעלאות שכר למטה על פי הכללים המתחייבים
	סיוע בריכוז המעקב אחר דו&quot.חות בקרה לרבות שעות חוסר, שעות נוספות, היעדרויות, נסיעות 



	הדרכה 



	עריכת מעקב אחר בקשות להשתלמות 



	ריכוז הטיפול בקשות להשתלמויות, לימודים אקדמאיים, לימודי המשך של בהתאם לכללים המתחייבים, לרבות עדכונן במערכת ואישור קבלות לתשלום.



	סיוע לוגיסטי ואדמינסטרטיבי בביצוע הדרכות



	ריכוז הטיפול בריתוק המשקי



	אחריות על העברת דיווחים רבעוניים למשרד הכלכלה בגין מרותקים
	וידוא עמידה בתקנים לשעת חירום בפילוח על פי מקצועות
	סיוע לממונה מל&quot.ח בטיפול בפניות על פי צורך



	ריכוז הטיפול בנושא חיסוני עובדים במחוז אל מול אחות בריאות הציבור המחוזית. 


.


	ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה 


.

.

.

.

.

דרישות התפקיד:

דרישות סף:

השכלה: 


	תעודת בגרות


ניסיון


	ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית בארגון של לפחות שנתיים


יתרון: . 


	ניסיון בתפקיד בתחום משאבי אנוש 


מיומנויות: 


	עבודת צוות
	תעדוף משימות
	ניהול זמן
	תודעת שרות גבוהה


.

.

היקף משרה: מלאה.

.


	המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
	תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
	נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים


.
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;