נקה

(1)
(4)
(5)
(8)
(7)
(1)
(4)
(6)
(13)
(2)
(2)
(2)
(3)
(3)
(1)
(1)
(4)
(1)
(2)
(2)
(1)
(2)
(1)
(7)
(30)
(1)
(1)
(5)
(2)
(3)
(1)
(3)
(6)
(3)
(27)
(4)
(1)
(4)
(1)
(21)
(3)
(1)
(2)
(6)
(2)
(3)
(3)
(5)
(5)
(2)
(4)
(32)
(20)
(1)
(62)
(207)
(4)
(47)
(14)
(2)
(5)
(8)
(2)
(48)
(26)
(1)
(4)
(1)
(65)
(20)
(1)
(8)
(27)
(3)
(2)
(1)
(109)
(25)
(16)
(92)
(1)
(2)
(2)
(1)
(2)
(15)
(5)
(18)
(2)
(4)
(68)
(2)
(14)
(7)
(1)
(3)
(1)
(43)
(7)
(2)
(28)
(5)
(125)
(14)
(5)
(10)
(1)
(61)
(198)
(11)
(2)
(39)
(1)
(7)
(6)
(27)
(11)
(3)
(1)
(10)
(6)
(5)
(4)
(1)
(23)
(5)
(24)
(2)
(11)
(1)
(6)
(2)
(5)
(2)
(4)
(2)
(10)
(1)
(27)
(3)
(19)
(3)
(1)
(9)
(5)
(2)
(74)
(5)
(143)
(34)
(10)
(2)
(11)
(78)
(9)
(1)
(1)
(1)
(4)
(226)
(1)
(1)
(2)
(28)
(1)
(11)
(2)
(6)
(1)
(3)
(32)
(160)
(431)
(13)
(21)
(1)
(3)
(28)
(238)
(147)
(17)
(838)
(10)
(3)
(1)
(1)
(34)
(4)
(1)
(3)
(1)
(132)
(2)
(1)
(1)
(13)
(51)
(1)
(2)
(40)
(34)
(85)
(100)
(13)
(251)
(1)
(16)
(70)
(186)
(66)
(10)
(1)
(27)
(7)
(4)
(4)
(2)
(106)
(1)
(9)
(1)
(2)
(18)
(156)
(95)
(208)
(48)
(39)
(3)
(137)
(1)
(4)
(3)
(49)
(1)
(1)
(1)
(9)
(2)
(1)
(1)
(3)
(40)
(1)
(6)
(1)
(2)
(1)
(5)
(1)
(147)
(26)
(4)
(4)
(4)
(34)
(10)
(5)
(62)
(73)
(3)
(2)
(7)
(1)
(102)
(6)
(90)
(5)
(155)
(181)
(1)
(4)
(1)
(3)
(11)
(7)
(44)
(5)
(135)
(2)
(2)
(14)
(1)
(5)
(93)
(1)
(2)
(9)
(5)
(3)
(4)
(1)
(7)
(1)
(6)
(4)
(1)
(41)
(9)
(96)
(1)
(1)
(2)
(6)
(9)
(3)
(69)
(1)
(40)
(8)
(17)
(3)
(2)
(9)
(8)
(26)
(5)
(3)
(11)
(2)
(24)
(14)
(16)
(2)
(21)
(2)
(9)
(2)
(9)
(7)
(5)
(119)
(2)
(2)
(2)
(11)
(81)
(41)
(4)
(4)
(1)
(9)
(1)
(12)
(3)
(5)
(36)
(326)
(4)
(10)
(2)
(140)
(5)
(5)
(1)
(232)
(1)
(1)
(2)
(1)
(2)
(1)
(2)
(1)
(3)
(8)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(3)
(1)
(4)
(35)
(1)
(3)
(2)
(4)
(14)
(14)
(3)
(36)
(17)
(1)
(2)
(3)
(52)
(4)
(1)
משאבי אנוש / כח אדם אזור מרכז - גוש דן

                                     אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה .
איתור מועמדים וסינון קורות חיים, ראיונות עומק   טלפונים  ופרונטאליים וליווי המועמדים לאורך כל התהליך.
אחריות על סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות, פרסום משרות, מיתוג מעסיק וסיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים ומשימות שוטפות.
 דרישות התפקיד:
תואר ראשון - חובה 
ניסיון בגיוס משרות בתחום פיננסי - חובה (אפשרי מחברות השמה/ארגונים)
ניסיון בראיונות טלפונים וראיונות עומק
יכולות אבחון גבוהות
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;