נקה

(1)
(3)
(1)
(4)
(5)
(6)
(5)
(1)
(9)
(8)
(16)
(2)
(2)
(2)
(1)
(7)
(3)
(1)
(2)
(1)
(4)
(1)
(2)
(2)
(1)
(4)
(1)
(1)
(8)
(34)
(1)
(1)
(1)
(2)
(5)
(1)
(2)
(1)
(7)
(6)
(9)
(26)
(6)
(1)
(3)
(1)
(1)
(42)
(3)
(1)
(1)
(13)
(1)
(2)
(1)
(6)
(17)
(2)
(4)
(36)
(31)
(1)
(72)
(207)
(4)
(45)
(15)
(3)
(5)
(5)
(1)
(48)
(31)
(1)
(6)
(2)
(62)
(15)
(1)
(15)
(16)
(4)
(2)
(111)
(29)
(19)
(93)
(2)
(1)
(3)
(1)
(19)
(3)
(19)
(2)
(3)
(1)
(57)
(3)
(2)
(16)
(7)
(2)
(1)
(48)
(7)
(3)
(29)
(5)
(110)
(13)
(5)
(12)
(1)
(58)
(196)
(14)
(2)
(36)
(1)
(21)
(7)
(26)
(11)
(1)
(4)
(10)
(7)
(2)
(4)
(23)
(3)
(22)
(2)
(13)
(1)
(11)
(3)
(1)
(2)
(2)
(11)
(20)
(19)
(7)
(3)
(6)
(6)
(2)
(78)
(5)
(139)
(34)
(3)
(8)
(3)
(16)
(76)
(8)
(1)
(2)
(6)
(223)
(1)
(1)
(2)
(23)
(15)
(1)
(10)
(1)
(4)
(39)
(148)
(432)
(13)
(31)
(3)
(1)
(1)
(2)
(32)
(238)
(155)
(18)
(822)
(9)
(2)
(3)
(1)
(32)
(4)
(1)
(6)
(1)
(1)
(124)
(6)
(1)
(1)
(13)
(51)
(1)
(1)
(40)
(33)
(84)
(98)
(11)
(243)
(1)
(3)
(16)
(51)
(198)
(72)
(5)
(1)
(25)
(7)
(4)
(6)
(6)
(105)
(8)
(1)
(2)
(20)
(168)
(91)
(198)
(42)
(37)
(5)
(154)
(2)
(4)
(2)
(49)
(3)
(2)
(1)
(2)
(3)
(25)
(3)
(1)
(40)
(1)
(12)
(6)
(1)
(4)
(5)
(4)
(177)
(26)
(3)
(3)
(3)
(49)
(7)
(4)
(1)
(59)
(70)
(3)
(9)
(88)
(6)
(86)
(4)
(1)
(155)
(181)
(1)
(14)
(1)
(3)
(1)
(9)
(8)
(1)
(60)
(5)
(5)
(120)
(3)
(1)
(25)
(22)
(6)
(84)
(1)
(2)
(14)
(4)
(3)
(6)
(1)
(13)
(4)
(8)
(2)
(1)
(41)
(7)
(107)
(1)
(1)
(3)
(6)
(8)
(4)
(89)
(1)
(37)
(2)
(8)
(5)
(23)
(1)
(1)
(5)
(7)
(24)
(5)
(3)
(7)
(18)
(3)
(22)
(12)
(13)
(4)
(12)
(2)
(11)
(4)
(10)
(7)
(5)
(125)
(5)
(4)
(1)
(11)
(80)
(41)
(2)
(10)
(1)
(9)
(1)
(12)
(4)
(2)
(40)
(333)
(8)
(8)
(4)
(160)
(6)
(6)
(1)
(237)
(2)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(8)
(11)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(4)
(2)
(2)
(2)
(3)
(44)
(2)
(2)
(7)
(12)
(13)
(5)
(42)
(28)
(1)
(1)
(3)
(42)
(4)
(9)
מטה אזור השפלה

                                     לארגון במרכז הארץ דרוש/ה אחראי/ת על ניהול הדיגיטל!
תפקיד מעניין ומאתגר לגיבוש האסטרטגיה הדיגיטלית ויישום והטמעה של פתרונות דיגיטליים, הנגשת מידע ושירותים דיגיטליים להעלאת רווחת כלל הלקוחות!
במסגרת התפקיד:
	גיבוש אסטרטגית הדיגיטל, הגדרת סטנדרטים וקוים מנחים לתכנון וליישום של תהליכי עבודה פנימיים ושירותים חיצוניים.
	לימוד ומעקב אחר מגמות ויישומים מתקדמים בעולם הדיגיטל וזיהוי הזדמנויות להטמעת פתרונות דיגיטליים בעלי ערך משמעותי.
	גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית בתחום הדיגיטל.
	סיוע לכלל בעלי התפקידים ברשות בהובלת שינויים תוך ניצול יכולות והזדמנויות דיגיטליות וטכנולוגיות, כולל סיוע בניהול הקשר עם אגף מערכות המידע.
	סיוע בתכנון ההטמעה של הפתרונות הדיגיטליים הן בקרב העובדים והן בקרב הלקוחות.
 דרישות התפקיד:
היכרות נרחבת עם המגמות והיישומים בעולם הדיגיטל:
	ניסיון בניהול של לפחות 3 פרויקטים או תהליכים עסקיים/ רחבים בארגון ע"י שימוש בטכנולוגיות מידע או ביישומים דיגיטליים מתקדמים.
	ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועי (באופן ישיר או עקיף).
	ניסיון בהכנת תכניות עבודה ובמעקב ובקרה אחר ביצוע תכניות העבודה, לוחות זמנים, תקציב ותזרים.
	ניסיון בניהול מוצר דיגיטלי וניהול ספקים.
                                    
תנאי שימוש

המשתמש מצהיר, כי ידוע לו שהחברה המגייסת המפרסמת את המודעה שומרת לעצמה את הזכות לשמור את נתוני קורות החיים במאגר המידע שלה ולעשות בהם שימוש בעתיד לצורך איתור משרות רלוונטיות אצל המעסיק ושליחת הצעות עבודה למשתמש. למען הסר ספק, ידוע למשתמש כי לא חלה עליו כל חובה חוקית למסור את קורות החיים. האמור בסעיף זה, מהווה הודעה עפ"י סעיף 11 לחוק הגנת הפרטיות התשמ"א-1981.

;